ABSTRAK
Sebagai makhluk sosial manusia tidak dapat dipisahkan dari
komunitasnya dan setiap orang di dunia ini tidak ada yang dapat berdiri sendiri
melakukan segala aktivitas untuk memenuhi kebutuhannya, tanpa bantuan orang
lain. Secara alamiah, manusia melakukan interaksi dengan lingkungannya, baik
sesama manusia maupun dengan makhluk hidup lainnya. Begitupun dalam aktivitas
usahanya setiap orang selalu membutuhkan kehadiran dan peran orang lain. Tidak
seorang pengusaha atau wirausaha yang sukses karena hasil kerja atau usahanya
sendiri. Karena dalam kesuksesan usahanya, pasti ada peran orang atau pihak
lain. Oleh karena itu, salah satu kunci sukses usaha adalah sukses dalam kerja
sama. Kerja sama pada intinya menunjukkan adanya kesepakatan antara dua orang
atau lebih yang saling menguntungkan.
KATA KUNCI : Kerjasama.
I.PENDAHULUAN
Kerjasama merupakan hal yang penting bagi kehidupan manusia,
karena dengan kerjasama manusia dapat melangsungkan kehidupannya. Kerjasama
juga menuntut interaksi antara beberapa pihak. kerjasama adalah suatu bentuk
proses sosial, dimana didalamnya terdapat aktivitas tertentu yang ditunjukkan
untuk mencapai tujuan bersama dengan saling membantu dan saling memahami
aktivitas masing-masing. Kerjasama
merupakan bentuk hubungan antara beberapa pihak yang saling berinteraksi untuk
mencapai tujuan bersama.
II.PEMBAHASAN
Prinsip-Prinsip Kerjasama antara lain dapat dikemukakan sebagai
berikut :
1.
Berorientasi pada tercapainya tujuan yang baik
2.
Memperhatiakan kepentingan bersama
3.
Prinsip saling menguntungkan
Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kerjasama
Saputra dan Rudyanto (2005: 41) menerangkan bahwa pencapaian
kerjasama menurut persyaratan tertentu yang dipenuhi oleh anggota yang
terlibat, syarat-syarat tersebut adalah :
1.
Kepentingan yang sama
Kerjasama akan terbentuk apabila
kepentingan yang sama ingin dicapai oleh semua anggota. Kepentingan yang sama
tidak hanya menyangkut aspek materi mungkin juga aspek non materi seperti aspek
moral, rohani, dan batiniah.
2.
Keadilan
Kerjasama harus didasari oleh prinsip
keadilan, artinya setiap orang yang ikut bekerjasama memperoleh imbalan yang
sesuai dengan kontribusinya dalam pelaksanaan suatu kegiatan kerjasama.
3.
Saling pengertian
Kerjasama harus dilandasi oleh keinginan
untuk mengerti dan memahami kepentingan dari orang-orang yang terlibat dalam
kegiatan bersama itu.
4.
Tujuan yang sama
Kerjasama akan terbentuk apabila semua
orang memiliki tujuan serupa tentang hal yang ingin dicapai
5.
Saling membantu
Kerjasama merupakan dasar akan keberhasilan
dalam pencapaian tujuan. Hal ini akan lebih mudah terjadi, jika tiap orang
dalam kelompok bersedia untuk saling membantu teman sesama kelompok jika
diperlukan.
6.
Saling melayani
Kerjasama untuk saling melayani merupakan
unsur yang mempercepat terjadinya suatu kerjasama
7.
Tanggung jawab
Kerjasama adalah merupakan perwujudan
tanggung jawab dari tiap orang yang terlibat dalam kelompok. Jika ada suatu
anggota yang tidak bertanggung jawab, biasanya akan mempengaruhi pencapaian
tujuan atau kegiatan kelompok.
8.
Penghargaan
Seseorang akan merasa bahagia jika
mendapatkan penghargaan atas kegiatan yang dilakukannya. Penghargaan ini dapat
berupa penghargaan dalam wujud rasa hormat, atau dalam bentuk yang nyata
9.
Toleransi
Cara kerja tiap orang tidak sama. Ada yang
cepat ada yang lambat. Ada yang serius dan ada yang kurang serius. Unsur
toleransi penting untuk melandasi kapan suatu kegiatan akan diselesaikan.
menurut modjiono menerangkan bahwa tujuan kerjasama sebagai
berikut:
·
Untuk mengembangkan berpikir kritis dalam
menyelesaikan masalah
·
Mengembangkan kemampuan bersosialisasi dan
komunikasi.
·
Menumbuhkan rasa percaya diri terhadap kemampuan
siswa.
·
Untuk dapat memahami dan menghargai satu sama
lain antar teman.
III.KESIMPULAN
Kerja sama sangat diperlukan di berbagai bidang kehidupan.
Dengan kerja sama dapat Meringankan pekerjaan, menjalin relasi yang baik dengan
sesama, menumbuhkan Rasa persaudaraan dan kekeluargaan antar sesama Oleh karena
itu, biasakan untuk Kerja sama sejak dini pada kegiatan yang memang
diperbolehkan agar nilai pada Kerja sama tersebut tidak salah arti dan luntur
oleh zaman.
DAFTAR PUSTAKA
Saputra, rudyanto.
2005. Faktor yang mempengaruhi kerjasamahttp://eprints.uny.ac.id/62546/2/12%20BAB%20II.pdf
Modjiono. 2009. Tujuan kerjasama. http://repository.unpas.ac.id/12882/7/BAB%20II.1.pdf
Eti i. 2009. Kerjasama. http://eprints.uny.ac.id/18186/4/BAB%20II%2009.12.017%20Eti%20i.pdf
Muhammad faiz. 2017. Kerjasama. http://semuamakalahpembelajaran.blogspot.com/2017/06/makalah-kerjasama.html
Tohirin. 2013. Prinsip prinsip kerjasama. http://repository.uin-suska.ac.id/4939/3/BAB%20II.pdf
Tidak ada komentar:
Posting Komentar