Aspek - aspek yang harus diperhatikan dalam Diri Sendiri

 

Vivy Angelica (B01-VIVY)

Komunikasi Efektif

Komunikasi efektif diterapkan dengan tujuan agar penerima pesan memahami maksud dari pembicara dan ada feedback dari si penerima pesan tersebut. Beberapa aspek dalam komunikasi efektif :  Keterampilan mendengar, tunjukkan kalo kita tertarik dengan topik yang dibawa si pembicara. Pahami audience, harus dipahami dulu dengan siapa kita berbicara & latar belakang mereka seperti apa. Klaritas & kesederhanaan, pergunakan kalimat yang jelas & mudah dipahami. Kepatuhan waktu, saat berbicara lihat situasi, apakah tepat waktu / tidak. Bahasa tubuh, Ekspresi wajah, dan Nada suara, dibutuhkan agar pendengar mengerti emosi yang diluapkan sejalan dengan apa yang disampaikan. Keterbukaan & kejujuran , bagaimana kepercayaan kita tercipta kepada si pendengar. Konteks & tujuan, setiap pesan harus memiliki konteks yang tepat & tujuan yang jelas,ini berkaitan dengan feedback (bagaimana orang tersebut merespon topik yang sedang dibicarakan).  Empati, libatkan perasaan orang lain didalamnya.  Konsisten, apa yang dibicarakan harus sesuai. Keterampilan, berbicara dengan jelas & lugas menyangkut profesionalitas.

Berpikir Positif

Berpikir positif fokus pada solusi, selalu ada pertumbuhan / perbaikan. Aspek penting dalam berfikir positif: Optimisme, yakin bahwa kedepannya akan sukses. Sikap terbuka, berani mencoba hal2 baru.  Rasa syukur, selalu bersyukur atas hal yang sedang dijalani. Fokus & solusi, mencari jalan keluar dengan konstruktif untuk mengatasi masalah. Kebijakan emosional, dihadapi dengan dewasa.  Pemberdayaan, punya kendali atas diri sendiri. Keyakinan, belajar dari pengalaman baik untuk gagal / sukses, selalu dijadikan perkembangan. Hubungan sosial, lingkungan mempengaruhi pemikiran kita.  Penerimaan, tidak semua yang direncanakan berjalan mulus, harus kita sikapi dengan lapang dada.  Kesehatan, dengan berpikir positif bisa meningkatkan kualitas hidup. Keterampilan mental, dapat membantu mengelola tantangan agar lebih baik.

Pengembangan Diri

Pengembangan diri dibutuhkan untuk menentukan kualitass diri kita agar menjadi versi terbaik. Beberapa hal bagaimana pentingnya pengembangan diri: Pendidikan & pelajaran, selama hidup selalu butuh yang namanya “belajar” baik secara akademis & non- akademis. Keterampilan & kompetensi, mengenai bakat yang kita punya. Kesadaran diri, memahami apa yang kita butuh & apa yang dicita-cita kan. Waktu & tujuan, bagaimana kita mengkolerasikan antara waktu & tujuan dan diterapkan melalui perencanaan. Kesehatan fisik & mental, ini adalah dasar dalam mengelola pola hidup sehat. Hubungan sosial, dapat tubuh & berkembang dengan baik jika hubungan sosial kita tepat. Pemberdayaan, harus ada inisiatif & tanggung jawab atas apa yang dilakukan. Kreativitas & Ekspresi pribadi, segala hobi bisa diekpresikan dengan bebas namun dengan hormat. Pertumbuhan emosional, bagaimana kita mengelola emosi dengan baik. Pengalaman hidup, belajar dari masalah, agar menjadi pengembangan diri.

Potensi Diri

Potensi diri merupakan kemampuan seseorang untuk mengembangkan diri & mencapai tujuannya. Mencakup beberapa aspek : Kepribadian & Identitas, bagaimana kesadarn diri kita dikembangankan.  Keterampilan, mencakup berbagai bidang bisa sosial, teknis, pendidikan agar lebih efektif dalam mencapai tujuan. Bakat & minat, bakat yang kita punya harus diasah yang berhubungan dengan minat agar sejalan. Pengetahuan & pembelajaran, perbanyak literasi. Pengelolaan waktu & rencana, sumber daya manusia bisa dialokasikan melalui perencanaan yang matang & waktu yang tepat agar lebih efisien. Tujuan & motivasi, dibutuhkan agar berjalan lebih optimal. Mengatasi hambatan, dalam perjalanan hidup pasti memiliki tantangan, harus disikapi dengan bijak. Pengembangan relasi, hubungan yang positif dapat memberikan inspirasi positif juga. Keseimbangan hidup, beberapa aspek dalam hidup harus dijalani secara balance (sama rata) agar optimal. 

Pengembangan Karir

Karir merupakan  suatu perjalanan yang melibatkan profesi seseorang dalam hidupnya mencakup berbagai bidang diluar itu juga harus dikembangkan secara profesional. Definisi karir adalah sebagai:  Pekerjaan, profesi yang dijalani seseorang mencakup pendidikan, pelatihan, perkembangan,dll.  Pengembangan karir, upaya meningkatkan kompetensi, perencanaan, pengetahuan, keterampilan,dll.  Pendidikan & pelatihan, untuk meningkatkan kualifikasi mencakup gelar pendidikan, sertifikasi, badan keterampilan,dll. Perencanaan karir, merencanakan langkah-langkah untuk mencapai tujuan. Jelajah diri, harus memahami bakat serta kekuatan & kelemahan diri kita sendiri agar tau sesuai/tidak dengan karir yang diinginkan. Pengalaman pekerjaan, belajar dari pengalaman pekerjaan sebelumnya untuk meningkatkan keterampilan & pengetahuan. Mengembangkan jaringan & hubungan profesional, dapat membuka peluang baru. Keterampilan komunikasi & manajemen waktu, dapat berinteraksi dengan rekannya/ atasannya, serta mengelola tugas secara efisien. Adaptasi & Fleksibilitas, makin berkembangnya zaman kita perlu belajar & siap menerima perubahan yang ada. Evaluasi berkala, bersifat berkelanjutan ditujukan agar progress yang tercipta dapat dilakukan penyesuaian.