Disusun oleh: Alderosse Achmad Syafiie (@B35-ALDEROSSE)
Assalamuaikum
wr wb. Shalom, Om Swastiastu, Namo Budaya, Salam Kebajikan. Disini penulis
ingin membagikan materi tentang pengaturan priotas dalam manajemen waktu. Pengaturan
prioritas dalam manajemen waktu adalah suatu pendekatan untuk mengelola waktu
dengan lebih efisien dan efektif. Kemampuan untuk tetap fokus pada prioritas
adalah kunci mempertahankan produktivitas yang akan membawa menuju kunci
kesuksesan.
Mengapa
manajemen waktu sangat penting?
Manajemen
waktu sangat penting karena memiliki dampak yang signifikan pada produktivitas
dari efisiensi seseorang atau organisasi. Ada beberapa alasan mengapa manajemen
waktu sangat penting:
1. Dengan
mengelola waktu dengan baik, seseorang dapat fokus pada tugas-tugas yang
penting dan mendesak. Hal ini membantu meningkatkan produktivitas karena waktu
digunakan secara efektif untuk menyelesaikan pekerjaan yang lebih banyak dalam
waktu yang lebih singkat.
2. Manajemen
waktu yang baik membantu mengurangi stres karena seseorang dapat mengatur
jadwal dengan baik dan menghindari penumpukan pekerjaan. Dengan mengatur waktu
dengan baik, seseorang dapat menghindari situasi terburu-buru dan merasa lebih
terorganisir.
3. Dengan
mengelola waktu dengan baik, seseorang memiliki lebih banyak waktu untuk fokus
pada detail dan kualitas pekerjaan. Hal ini membantu meningkatkan kualitas
kerja karena seseorang dapat memberikan perhatian yang lebih baik pada setiap
tugas yang dilakukan.
4. Manajemen
waktu yang baik membantu menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan
kehidupan pribadi. Dengan mengatur waktu dengan baik, seseorang dapat
mengalokasikan waktu untuk kegiatan di luar pekerjaan, seperti bersantai atau
menghabiskan waktu bersama keluarga. Hal ini membantu meningkatkan kepuasan
kerja karena seseorang merasa memiliki waktu yang cukup untuk menjalani
kehidupan yang seimbang.
Lantas
bagaimana kita mengatur skala prioritas dalam manajemen waktu? Ada 4 kuadran prioritas
yang bisa kita terapkan, yaitu:
1. Penting
dan mendesak
Kudaran
pertama dalam menentukan prioritas adalah, para pembaca perlu mengkategorikan
sesuatu yang sifatnya penting dan mendesak. Sesuatu yang sifatanya penting dan
mendesak, wajib didahulukan daripada kepentingan yang lainnya. Bagaimana kita
bisa mengidentifikasi suatu hal apakah dalam kategori penting dan mendesak?
Jawabannya ada dalam diri masing-masing. Sebagai contoh, tugas-tugas mendesak
dan penting yang perlu diselesaikan segera. Misalnya seperti deadline tugas,
masalah krisis, dll.
2. Penting
dan tidak mendesak
Kita
bisa melihat tugas-tugas yang penting namun tidak terlalu mendesak. Ini adalah tempat
untuk perencanaan dan pengembangan jangka panjang. Contoh: Perencanaan karir,
belajar, perbaikan proses, dll.
3. Tidak
penting dan mendesak
Situasi
dimana sebuah tugas atau aktivitas tidak memiliki pentingnya, tetapi ada
tekanan waktu atau urgensi yang mengharuskan tugas tersebut diselesaikan. Contoh
kegiatan tidak penting tapi mendesak ialah menanggapi email spam, telepon tak
terduga, meeting yang tidak produktif, dll.
4. Tidak
penting dan tidak mendesak
situasi di mana suatu tugas atau aktivitas tidak memiliki urgensi atau dampak yang signifikan dalam jangka pendek maupun panjang. Contoh kegitannya ialah menyusun catatan lama, menghabiskan waktu di sosial media tanpa tujuan, menonton video lucu tanpa batasan, dll.
DAFTAR
PUSTAKA
Syelviani, M. (2020). PENTINGNYA MANAJEMEN WAKTU
DALAM MENCAPAI EFEKTIVITAS BAGI MAHASISWA (Studi Kasus Mahasiswa Program
Studi Manajemen Unisi). Jurnal ANALISIS MANAJEMEN, 66-32
https://makna.in/dev/4-kuadran-skala-prioritas/.
https://greatnusa.com/artikel/pengertian-manajemen-waktu/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar