Kepemimpinan itu adalah kemampuan yang ada pada diri seseorang untuk mempengaruhi memotivasi dan mengarahkan orang lain dalam mencapai tujuan bersama. Seorang pemimpin perlu memiliki visi yang jelas, mampu mengkomunikasikan inspirasi, dan memotivasi anggota tim. Fleksibilitas dalam menyusun pendekatan kepemimpinan, dengan memperhatikan situasi dan karakteristik tim, menjadi kunci kesuksesan. Empati terhadap anggota tim menjadi fondasi bagi komunikasi yang baik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Pemimpin yang efektif juga mencirikan kepemimpinan transformasional, mendorong individu mencapai potensi maksimal dan merangsang perubahan positif. Kualitas seperti kejujuran, ketulusan, dan konsistensi menjadi pondasi kepercayaan dengan anggota tim.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar