Abstrak : Semangat adalahkeadaan pikiran ketika batin tergerak untuk melakukan satu atau banyak tindakan. Jadi, semangat itu memiliki fungsi sebagai penggerak batin untuk bertidak.
Diperlukan tekad yang kuat untuk mempertahankan semangat. Jika sekarang anda merasa sedang memiliki semangat, anda pula seharusnya mengingat-ingat satu kondisi dan situasi dimana semangat itu sedang pergi atau dengan kata lain ketika anda sedang tidak bersemangat. Sebab jika semangat itu tidak menghasilkan sesuatu yang menyenangkan, nantinya cenderung biasa-biasa saja bagi anda dalam hal tekad mendapatkan sesuatu, yang seharusnya didukung oleh semangat yang kuat.
Kata semangat memiliki arti sebagai berikut.
- roh kehidupan yang menjiwai segala makhluk yang dapat memberi kekuatan;
- kekuatan (kegembiraan, gairah) batin;
- perasaan hati;
- gairah untuk bekerja, berjuang, dsb.
Cara Menambah Semangat
Semangat yang melemah bisa ditambah dengan beberapa hal dibawah ini, diantaranya adalah :
Semangat yang melemah bisa ditambah dengan beberapa hal dibawah ini, diantaranya adalah :
- Merasa HARUS bertindak
- Keinginan untuk melakukan sesuatu yang bermakna bagi diri sendiri, keluarga, kerabat dan orang banyak serta alam semesta
- Perasaan bertanggung jawab
- Merasa peduli terhadap sesama, dan lain-lain
Ciri Individu yang Memiliki Semangat Kerja Tinggi
1. Tersenyum dan tertawa
Senyuman dan tawa mencerminkan kebahagiaan individu. Walaupun tersenyum dan tertawa tidak diungkapkan dalam bentuk perilaku, tetapi individu selalu diliputi perasaan tenang dan nyaman .
2. Memiliki inisiatif.
Individu yang memiliki semangat yang tinggi akan terus bergerak untuk mencapai hal baru. Individu cepat mengambil tindakan agar sesuatu cepat selesai, namun selalu mematuhi aturan yang berlaku.
3. Berpikir kreatif dan luas
Individu memiliki pemikiran yang kreatif, meneliti lingkungannya, dapat dengan leluasa dan tidak memiliki hambatan untuk menyalurkan ideidenya.
4. Menyenangi apa yang sedang dilakukan
Individu lebih fokus terhadap pekerjaannya dan tertarik untuk mencaripenyelesaian masalah yang berhubungan dengan pekerjaannya daripadamerusak atau meninggalkan pekerjaannya.
5. Tertarik dengan pekerjaannya
Individu ingin segera tiba di tempat kerja untuk menyelesaikanpekerjaannya.
6. Bertanggung jawab
Individu yang memiliki semangat yang tinggi selalu menghargai tugasnya, bersungguh-sungguh dan memiliki rasa tanggung jawab untuk memberikan hasil yang terbaik dalam bekerja.
7. Memiliki kemauan bekerja sama
Bersedia untuk bekerjasama dengan pekerja yang lain untuk mempermudah atau mempertahankan kualitas kerja.
DAFTAR PUTAKA
Ruslani. 2015. Pengertian tentang semangat. http://www.ruslani.com/pengertian-tentang-semangat.html (Diakses pada tanggal 6 Desember 2018)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar