BEKERJASAMA

Oleh lutfi Bayhaqi

Manusia tentu memerlukan yang namanya suatu interaksi terhadap manusia yang lain. Manusia tidak akan bisa hidup tanpa orang lain, dikarenakan, manusia adalah makhluk sosial.

Seorang anak pasti membutuhkan orang tua untuk melindungi dan merawat dirinya. Siswa juga membutuhkan guru untuk membimbing dan memberi ilmu terhadap siswa tersebut. Bahkan, seorang penjual pun memerlukan atau membutuhkan pembeli, demikian juga yang sebaliknya.

Pengertian Kerja sama adalah suatu usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kerja sama merupakan interaksi yang paling penting karena pada hakikatnya manusia tidaklah bisa hidup sendiri tanpa orang lain sehingga ia senantiasa membutuhkan orang lain. Kerja sama dapat berlangsung manakala individu-individu yang bersangkutan memiliki kepentingan yang sama dan memiliki kesadaran untuk bekerja sama guna mencapai kepentingan mereka tersebut.

Manfaat kerjasama diantaranya

1. Memudahkan pekerjaan

Sobat pasti dalam hidup pernah mendapat pekerjaan yang sulit. Apakah sulit dari segi kualitasnya atau kuantitasnya.

2. Melatih sikap sosial bermasayarakat

Manusia adalah makhluk sosial yang pelu hidup bersama dan saling membantu satu sama lain.

3. Belajar mengerti dan menghargai perasaan orang lain

Seringkali dalam sehari-hari kita tidak bisa peka memahami perasaan orang lain sehingga terjadi salah faham atau miskomunikasi.

Daftar pustaka

-Perdi Wijaya Ardi.2017.Manfaat kerja sama.Dalam http://salam-pengetahuan.blogspot.co.id/2017/09/manfaat-kerjasama.html

-Al Faruq, Habibullah.2017.15 Bentuk kerja sama di lingkungan Rumah, Sekolah, dan Masyarakat.Dalam http://www.habibullahurl.com/2017/01/bentuk-kerja-sama-di-rumah-sekolah-masyarakat.html

kerjasama

Kerjasama ialah sebuah pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang atau juga lebih agar bisa mencapai tujuan ataupun target yang sebelumnya sudah direncanakan dan juga disepakati secara bersama. Atau juga kerjasama bisa diartikan sebagai sebuah tindakan-tindakan di dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang ataupun lebih agar bisa mencapai tujuan serta demi keuntungan bersama.

Biasanya di dalam sebuah perusahaan atau juga lembaga-lembaga kerjasama tim sudah menjadi sebuah kebutuhan agar dapat mewujudkan keberhasilan di dalam mencapai tujuan. Kerjasama sebuah tim yang akan menjadi sebuah dorongan sebagai energi ataupun motivasi bagi setiap individu yang juga tergabung di dalam sebuah tim kerja. Jika sebuah kerjasama tim bisa berjalan secara baik, maka sebuah kelancaran di dalam berkomunikasi ataupun rasa bertanggung jawab kepada setiap individu yang ada di dalam sebuah tim kerja akan dapat terbentuk.

Kalau dalam kehidupan manusia tentu istilah ini tak asing lagi. Karena memang pada dasarnya manusia adalah makhluk sosial, yang artinya manusia tidak dapat hidup sendiri tanpa bantuan orang lain. Oleh karena itu dibutuhkan kerjasama dalam menjalankan kehidupan.  

Secara sosiologis, bekerjasama (cooperation) merupakan salah satu bentuk proses interaksi sosial yang paling utama. Yang dimaksud dengan bekerjasama adalah kerjasama antar orang perorangan dan antar kelompok manusia untuk mencapai satu atau beberapa tujuan bersama dalam organisasi.

Kusnadi (2003) mengatakan bahwa berdasarkan penelitian kerja sama mempunyai beberapa manfaat, yaitu sebagai berikut:

·         Kerja sama mendorong persaingan di dalam pencapaian tujuan dan peningkatan produktivitas.

·         Kerja sama mendorong berbagai upaya individu agar dapat bekerja lebih produktif, efektif, dan efisien.

·         Kerja sama mendorong terciptanya sinergi sehingga biaya operasionalisasi akan menjadi semakin rendah yang menyebabkan kemampuan bersaing meningkat.

·         Kerja sama mendorong terciptanya hubungan yang harmonis antarpihak terkait serta meningkatkan rasa kesetiakawanan.

·         Kerja sama menciptakan praktek yang sehat serta meningkatkan semangat kelompok.

·         Kerja sama mendorong ikut serta memiliki situasi dan keadaan yang terjadi dilingkungannya, sehingga secara otomatis akan ikut menjaga dan melestarikan situasi dan kondisi yang telah baik

Cara-Cara Untuk Membina Kerjasama

Sebuah kerjasama dapat dilakukan jika cara yang digunakan sudah tepat, untuk itu pembahasan yang selanjutnya ialah membahas tentang cara membuat kerjasama yang akan di bahas berikut ini.

1. Menentukan Sebuah Tujuan
2. Menyiapkan profil
3. Membuat sebuah pesan yang positif
4. Menghargai setiap pendapat dan juga kebiasaan rekan kerja
5. Selalu fokus kepada kualitas
6. Menawarkan bantuan
7. Menunjukan antusiasme

Selain bagaimana cara untuk dapat membentuk kerjasama, tetapi ada juga bentuk-bentuk dari kerjasama. Apa saja bentuk tersebut?

1. Tawar menawar atau Bargaining, ialah membentuk kerjasama tentang kesepakatan pertukaran produk atau juga jasa antara dua orang atau juga lebih.
2. Koalisi atau Coalition, ialah gabungan dari dua lembaga organisasi atau juga lebih yang memiliki tujuan yang sama, mereka bekerjasama agar mencapai tujuan tersebut.
3. Joint Venture, ialah kerjasama agar mengerjakan proyek-proyek tertentu supaya bisa cepat terselesaikan dan juga tujuan cepat tercapai.
4. Cooptation, ialah proses kerjasama penerimaan dari berbagai unsur yang baru pada kepemimpinan sebuah organisasi, hal ini bisa dijadikan sebuah cara agar menghindari terjadinya sebuah kecurangan atau juga hal-hal yang tidak diinginkan yang dapat terjadi.
5. Atas dasar kerukunan, ialah kerjasama yang didasari karena sebuah kerukunan sesama manusia, biasanya sebuah kerjasama yang didasari kerukunan tidak diharapkan imbalan atau juga upah.

Daftar pustaka:

1.       Handoko. http://handokoberbagi.blogspot.co.id/2014/01/manfaat-kerjasama.html

2.       http://www.spengetahuan.com/2016/10/pengertian-kerjasama-dan-manfaat-kerjasama-terlengkap.html

Kerjasama

Bekerjasama

@D22-Maytasya

Disusun oleh Maytasya Fadhila

Jika dalam sebuah organisasi tidak ada kerjasama, biasanya organisasi tersebut tidak akan berjalan dengan baik. Mengapa? Untuk mendapatkan jawabannya, mari kita baca uraian singkat berikut.

Sebelumnya sudah diketahui pada posting sebelumnya bahwa organisasi merupakan sekumpulan orang yang bekerja bersama dalam suatu divisi untuk mencapai tujuan bersama (Schermerhorn, dkk., 1997:9). Dalam definisi tersebut dikehatui adanya kerja sama untuk mencapai tujuan.  Baiklah, sekarang saya akan mencoba menjelaskan tentang apa itu kerjasama.

Kerjasama adalah proses untuk melakukan sesuatu yang mencakup beberapa hal serta unsur-unsur tertentu antara lain:

1. Adanya tujuan yang sudah ditetapkan bersama atau tujuan sesuai dengan peraturan.

2. Adanya pengaturan/pembagian tugas yang jelas.

3. Dalam bekerja saling menolong antara satu fihak dengan fihak yang lain.

4. Dapat saling memasukkan manfaat.

5. Adanya koordinasi yang baik.

Lalu apakah kalian pernah berpikir tentang apa bedanya “kerjasama” dengan “sama-sama kerja”? Jika dilihat sepintas memang mirip, namun sebenarnya memiliki makna yang berbeda meskipun kedua hal tersebut dilakukan secara bersama-sama. Bukan kerjasama tetapi akan disebut “sama-sama kerja”, jika:

1. Masing-masing pihak mempunyai tujuan sendiri-sendiri.

2. Tanpa adanya pengaturan/pembagian tugas.

3. Tidak saling memperhatikan dan menolong pihak lain.

4. Manfaat tidak dirasakan oleh semua anggota.

Dari paparan definisi tentang kerjasama, dapat maka terdapat beberapa dimensi penting yang terkandung dalam kerjasama tersebut, yaitu:

• Anggota kelompok
• Peran
• Tugas
• Tujuan

Dalam sebuah organisasi, terdapat level of teamwork mengacu pada komponen dimensi kerjasama seperti disebutkan diatas, yaitu:

• Kerjasama pimpinan puncak, terdiri dari tiap-tiap pimpinan sub-organisasi (Kepala Bagian, Manajer)
• Project Team, terdiri anggota kelompok usaha dari berbagai tingkatan dan fungsi untuk menyelesaikan suatu tugas tertentu.
• Kelompok kerja, terdiri dari anggota kelompok unit usaha yang menjalankan unit-unit kerja operasional rutin.

Dengan adanya kerjasama yang baik antara pihak satu dengan pihak yang lain, tugas-tugas dari masing-masing pengurus akan menjadi lebih ringan dan cepat selesai. Sehingga tujuan pun akan tercapai, seperti kata pepatah “berat sama dipikul ringan sama dijinjing”.

Mari Bekerjasama

Kerja sama, atau kooperasi merujuk pada praktik seseorang atau kelompok yang lebih besar yang bekerja di khayalak dengan tujuan atau kemungkinan metode yang disetujui bersama secara umum, alih-alih bekerja secara terpisah dalam persaingan.

Cara Membangun Semangat Kerjasama di Sekolah

1.    Tentukan tujuan bersama dengan jelas. Sebuah tim bagaikan sebuah kapal yang berlayar di lautan luas. Jika tim tidak memiliki tujuan atau arah yang jelas, tim tidak akan menghasilkan apa-apa.  Tujuan memerupakan pernyataan apa yang harus diraih oleh tim, dan memberikan daya memotivasi setiap anggota untuk bekerja. Contohnya, sekolah yang telah merumuskan visi dan misi sekolah hendaknya menjadi tujuan bersama. Selain mengetahui tujuan bersama, masing-masing bagian seharusnya mengetahui tugas dan tanggungjawabnya untuk mencapai tujuan bersama tersebut.

2.    Perjelas keahlian dan tanggung jawab anggota. Setiap anggota tim harus menjadi pemain di dalam tim. Masing-masing bertanggung jawab terhadap suatu bidang atau jenis pekerjaan/tugas. Di lingkungan sekolah, para guru selain melaksanakan proses pembelajaran biasanya diberikan tugas-tugas tambahan, seperti menjadi wali kelas, mengelola laboratorium, koperasi, dan lain-lain. Agar terbentuk kerja sama yang baik, maka pemberian tugas tambahan tersebut harus didasarkan pada keahlian mereka masing-masing.

3.    Sediakan waktu untuk menentukan cara bekerjasama. Meskipun setiap orang telah menyadari bahwa tujuan hanya bisa dicapai melalui kerja sama, namun bagaimana kerja sama itu harus dilakukan perlu adanya pedoman. Pedoman tersebut sebaiknya merupakan kesepakatan semua pihak yang terlibat. Pedoman dapat dituangkan secara tertulis atau sekedar sebagai konvensi.

4.    Hindari masalah yang bisa diprediksi. Artinya mengantisipasi masalah yang bisa terjadi.  Seorang pemimpin yang baik harus dapatmengarahkan anak buahnya untuk mengantisipasi masalah yang akan muncul, bukan sekedar menyelesaikan masalah. Dengan mengantisipasi, apa lagi kalau dapat mengenali sumber-sumber masalah, maka organisasi tidak akan disibukkan kemunculan masalah yang silih berganti harus ditangani.

5.    Gunakan konstitusi atau aturan tim yang telah disepakati bersama. Peraturan tim akan banyak membantu mengendalikan tim dalam menyelesaikan pekerjaannya dan menyediakan petunjuk ketika ada hal yang salah. Selain itu perlu juga  ada konsensus tim dalam mengerjakan satu pekerjaan..

6.    Ajarkan rekan baru satu tim agar anggota baru mengetahui bagaimana tim beroperasi dan bagaimana perilaku antaranggota tim berinteraksi. Yang dibutuhkan anggota tim adalah gambaran jelas tentang cara kerja, norma, dan nilai-nilai tim. Di lingkungan sekolah ada guru baru atau guru pindahan dari sekolah lain, sebagai anggota baru yang baru perlu ”diajari” bagaimana bekerja di lingkungan tim kerja di sekolah. Suatu sekolah terkadang sudah memiliki budaya saling pengertian, tanpa ada perintah setiap guru mengambil inisiatif untuk menegur siswa jika tidak disiplin. Cara kerja ini mungkin belum diketahui oleh guru baru sehingga perlu disampaikan agar tim sekolah tetap solid dan kehadiran guru baru tidak merusak sistem.

https://akhmadsudrajat.wordpress.com/2010/02/24/14-cara-menumbuhkan-semangat-kerjasama-di-sekolah/

https://id.wikipedia.org/wiki/Kerja_sama

Perlunya Kerjasama

Oleh : Muhamad Aldy Firdausi Noveri

Pengertian Kerjasama adalah suatu usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kerja sama merupakan interaksi yang paling penting karena pada hakikatnya manusia tidaklah bisa hidup sendiri tanpa orang lain sehingga ia senantiasa membutuhkan orang lain. Kerja sama dapat berlangsung manakala individu-individu yang bersangkutan memiliki kepentingan yang sama dan memiliki kesadaran untuk bekerja sama guna mencapai kepentingan mereka tersebut.

Adapun bentuk-bentuk kerja sama yang ada dalam masyarakat adalah sebagai berikut:
1. bargaining yaitu perjanjian mengenai pertukaran barang-barang dan jasa antarindividu maupun antar kelompok. Dalam arti yang lebih luas, bargaining adalah nilai awar. Bargaining dilakukan agar proses kerja sama dapat memberi keuntungan secara adil bagi kedua belah pihak.

2. Kooptasi yaitu proses penerimaan unsu-unsur baru dalam kepemimpinan atau pelaksanaan politik dalam suatu organisasi, sebagai salah satu cara untuk menghindari terjadinya kegoncangan atupun kekacauan dalam stabilitas organisasi yang bersngkutan.
3. koalisi yaitu gabungan atau kombinasi dua kelompok atau lebih yang memiliki tujuan sama dan berusaha untuk mencapai tujuan tersebut. Contoh dalam kehidupan nyata yaitu dua atau lebih partai politik berkoalisi untuk mengajukan seorang calon kepala daerah.
4. Joint Venture, yaitu bentuk kerja sama yang dilakukan oleh dua orang/ perusahaan dalam melaksanakan suatu pekerjaan/ proyek.
Kerukunan, mencakup gotong royong dan tolong menolong.
Demikian yang dimaksud Pengertian Kerja Sama semoga bermanfaat.

Contoh Kerja Sama

Ada banyak sekali contoh-contoh kerja sama di lingkungan kita. Contoh dari kerja sama diantaranya adalah kerja sama ekonomi internasional yang biasanya di lakukan oleh suatu Negara dengan Negara lain. Jenis kerja sama ini menyangkut dengan urusan ekonomi.

Selain itu, contoh kerja sama ekonomi lainnya yaitu regional yang meliputi Negara-negara yang berada pada kawasan tertentu. Kerja sama ekonomi antar regional yaitu kerja sama yang di lakukan oleh Negara dari satu kawasan dengan Negara yang berada pada kawasan lainnya. Masih banyak lagi contoh kerja sama seperti kerja sama ekonomi bilateral, dan multilaeral dan lainnya.

Kerjasama itu penting

KERJASAMA ITU PENTING

@D24-Alvian

Oleh : Alvian Fuadi

Kerjasama adalah sebuah pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang atau juga lebih supaya dapat mencapai tujuan ataupun target yang sebelumnya sudah direncanakan dan juga disepakati secara bersama. Atau juga kerjasama dapat diartikan sebagai sebuah tindakan-tindakan di dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang ataupun lebih supaya dapat mencapai tujuan serta demi keuntungan bersama. Kerjasama sangat penting bagi suatu organisasi ataupun perusahaan, karena jika di dalamnya dapat terbangun suatu kerjasama yang kuat maka suatu organisasi atau perusahaan itu akan berjalan lancar dan bisa meraih kesuksesan.

Faktor Pendorong Kerja Sama

Ada beberapa faktor pendorong yang membuat seseorang atau kelompok untuk melakukan kerjasama dengan orang atau kelompok lain, diantaranya:

·         Orientasi
Orientasi atau pandangan setiap orang pada kelompoknya sendiri dari mulai arah, tujuan, atau kepentingan-kepentingan lain. Untuk mencapai orientasi tersebut, setiap anggota kelompok tersebut mengharap dan mengandalkan bantuan dari anggota kelompoknya. Misalnya kerja sama untuk menyelesaikan tugas kelompok.

·         Ancaman dari luar (musuh bersama)
Adanya ancaman atau musuh yang sama yang dapat mengancam ikatan kesetiaan atau persaudaraan yang secara tradisional dan institusional telah tertanam di setiap anggota kelompoknya. Misal, adanya semangat membela tanah air dari setiap ancaman dan gangguan dari negara lain.

·         Rintangan dari luar. Kelompok terkadang akan ada kekecewaan atau rasa tidak puas karena tidak tercapainya cita-cita yang diinginkan. Danya kekecewaan dan rasa tidak puas tersebut kemudian akan menimbulkan sifat agresif dan membutuhkan kerja sama di antara anggotanya.

·         Menolong orang lain. Kerja sama terkadang terbentuk karena adanya rasa ingin menolong seseorang atau keompok lain agar meringankan beban penderitaan mereka tanpa mengharapkan imbalan apapun. Misalnya kerja sama mengumpulkan dana untuk korban bencana alam.

Cara membangun kerjasama

Untuk membangun  kerjasama yang baik, perlu dibutuhkan hal-hal ini di dalam tim :

·         Fokus pada target atau tujuan tim

·         Membangun kekompakan dalam tim

·         Sediakan waktu rileks

·         Bangun kepercayaan sesama anggota di dalam tim

·         Sama-sama mencari solusi untuk sebuah masalah

·         Menghargai tiap perbedaan pendapat dan kebiasaan anggota lain

Manfaat Kerjasama

Kerja sama memiliki beberapa manfaat seperti :

·         Dapat mempererat persaudaraan

·         Menumbuhkan semangat rasa persatuan

·         Pekerjaan akan lebih cepat selesai

·         Pekerjaan akan menjadi lebih ringan

Tentang Kerjasama

@D10-Khalil, @ProyekB12,
Oleh Khalil Gibran Setiaman

Pengertian Kerja Sama

Kerja sama adalah suatu usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kerja sama merupakan interaksi yang paling penting karena pada hakikatnya manusia tidaklah bisa hidup sendiri tanpa orang lain sehingga ia senantiasa membutuhkan orang lain. Kerja sama dapat berlangsung manakala individu-individu yang bersangkutan memiliki kepentingan yang sama dan memiliki kesadaran untuk bekerja sama guna mencapai kepentingan mereka tersebut. Biasanya dalam sebuah perusahaan atau lembaga-lembaga kerjasama tim telah menjadi sebuah kebutuhan untuk mewujudkan keberhasilan dalam mencapai tujuan. Kerjasama tim akan menjadi suatu dorongan sebagai energi maupun motivasi bagi setiap individu yang tergabung dalam sebuah tim kerja. Jika kerjasama tim dapat berjalan dengan baik, maka kelancaran berkomunikasi maupun rasa tanggung jawab pada setiap individu yang ada di dalam tim kerja akan terbentuk.

Beberapa Manfaat Kerjasama

Adapun manfaat-manfaat lainnya yang bisa di dapatkan dari kerjasama, misalnya seperti:

a. Mempererat ikatan persaudaraan

Dengan bekerjasama setiap individu pada sesuatu tim kerja akan saling berinteraksi dan saling membantu dalam memecahkan persoalan-persoalan untuk mencapai tujuannya, sehingga akan terjalin juga komunikasi-komunikasi yang dimana semua itu akan menambah rasa persaudaraan.

b. Menumbuhkan semangat persatuan

Kerjasama-pun dapat menumbuhkan semangat persatuan pada diri setiap individu yang tergabung dalam kelompok kerja atau tim kerja. Supaya setiap kegiatan dalam kerjasama dapat berjalan baik maka harus bisa menjunjung rasa kesatuan dan persatuan.

c. Pekerjaan lebih cepat terselesaikan

Dengan kerjasama masalah sesulit apapun akan cepat terselesaikan karena tidak hanya mengandalkan satu individu saja untuk menyelesaikan pekerjaan tapi dengan banyak individu yang bersatu dan saling mendukung satu sama lain, maka pekerjaan akan lebih cepat terselesaikan dan lebih cepat membuahkan hasil.

d. Pekerjaan terasa lebih ringan

Pekerjaan yang sesulit apapun akan terasa lebih ringan dan lebih mudah terselesaikan karena di kerjakan oleh banyak orang yang saling mendukung satu sama lain.

Kesimpulan

Manusia sebagai makhluk sosial tidak bisa bekerja sendiri. Manusia membutuhkan orang lain. Kita sebagai manusia harus bisa saling bekerja sama, Karena dengan bekerja sama begitu banyak manfaat yang akan didapatkan.

Daftar Referensi

http://www.pengertianku.net/2016/10/pengertian-kerjasama-dan-manfaatnya.html

Mulailah bekerjasama dengan baik

@D13-Mega, @proyekB12
Oleh: Mega Puspitasari

 Karena manusia merupakan makhluk sosial yang mempunyai arti manusia harus hidup saling berdampingan dengan manusia yang lainnya.
 Untuk itu selalu terjadi kerjasama antara seseorang dengan orang yang lainnya.
Kerjasama ialah sebuah pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang atau juga lebih agar bisa mencapai tujuan ataupun target yang sebelumnya sudah direncanakan dan juga disepakati secara bersama. Atau juga kerjasama bisa diartikan sebagai sebuah tindakan-tindakan di dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang ataupun lebih agar bisa mencapai tujuan serta demi keuntungan bersama.

Cara kerja sama dengan baik:
•Kegiatan tim berawal dengan latihan, dan proses pengertian kelompok.
Seorang instruktur mulai dengan memfasilitasi diskusi dan memberikan nasehat alternatif
tetapi jangan membebankan pemecahan pada tim, khususnya bagi mereka  yang sulit bekerja sama.
•Tiga sampai empat orang
Tim yang besar menyulitkan untuk melibatkan setiap orang
•Guru- menempatkan kelompok
Menentukan kelompok berfungsi lebih baik daripada menempatkan diri sendiri
•Berbagai  tingkat ketrampilan (kemampuan), latar belakang, pengalaman.
•Tanggung jawab setiap anggota untuk mencapai suatu tujuan ditentukan dan dimengerti melalui kelompok

Bentuk-Bentuk Kerjasama:
Selain bagaimana cara untuk dapat membentuk kerjasama, tetapi ada juga bentuk-bentuk dari kerjasama. Apa saja bentuk tersebut? mari langsung saja kita melanjutkan pembahasan berikut ini.
1.Tawar menawar atau Bargaining, ialah membentuk kerjasama tentang kesepakatan pertukaran produk atau juga jasa antara dua orang atau juga lebih.
2. Koalisi atau Coalition, ialah gabungan dari dua lembaga organisasi atau juga lebih yang memiliki tujuan yang sama, mereka bekerjasama agar mencapai tujuan tersebut.
3. Joint Venture, ialah kerjasama agar mengerjakan proyek-proyek tertentu supaya bisa cepat terselesaikan dan juga tujuan cepat tercapai.
4. Cooptation, ialah proses kerjasama penerimaan dari berbagai unsur yang baru pada kepemimpinan sebuah organisasi, hal ini bisa dijadikan sebuah cara agar menghindari terjadinya sebuah kecurangan atau juga hal-hal yang tidak diinginkan yang dapat terjadi.
5. Atas dasar kerukunan, ialah kerjasama yang didasari karena sebuah kerukunan sesama manusia, biasanya sebuah kerjasama yang didasari kerukunan tidak diharapkan imbalan atau juga upah.

Macam-macam kerjasama:
1. Kerjasama dalam bidang Ekonomi
2. Kerjasama dalam bidang Politik
3. Kerjasama dalam bidang Keamanan
4. Kerjasama dalam bidang Seni & Budaya
5. Kerjasama dalam bidang Ilmu Pengetahuan, Teknologi & Informasi (IPTEK)
6. Kerjasamaa dalam bidang Perikanan
7. Kerjasama dalam bidang Wisata

Manfaat Dari Kerjasama
Selain dari penjelasan yang sudah diberikan ada sebuah manfaat yang didapatkan dengan kerjasama, apa manfaat tersebut? mari kita melanjutkan pembahasannya berikut ini.
1. Dapat mempererat ikatan kerjasama
2. Menumbuhkan sebuah semangat persatuan
3. Pekerjaan bisa lebih cepat selesai
4. Pekerjaan menjadi lebih ringan

Daftar pustaka

Aprillyan Vabdy. 2013. Kerjasama (TEAM WORK). Dalam http://vandyaprillyan.blogspot.co.id/2013/10/kerja-sama-team-work.html?m=1

Bobsusanto. 2016. Manfaat kerjasama. Dalam http://www.spengetahuan.com/2016/10/pengertian-kerjasama-dan-manfaat-kerjasama-terlengkap.html

kerjasama

@D20-Novia, @ProyekB12
Oleh Novia Nila Sutarman

Bagaimana sih Kerjasama yang Benar itu?

kerjasama adalah suatu pekerjaan yang di kerjakan oleh dua orang ataupun lebih untuk mencapai tujuan atau target yang sebelumnya telah direncanakan dan disepakati bersama. Atau kerjasama dapat diartikan sebagai tindakan-tindakan dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan dan demi keuntungan bersama.

 Cara-Cara Membina Kerjasama

Ada beberapa cara untuk membina kerjasama supaya dapat berjalan secara lebih baik dan sesuai dengan yang diharapkan:

a. Tentukan tujuannya

Kenapa kerjasama tim harus di bentuk, atau mengapa harus dilakukan kerjasama? Apa saja yang bisa didapatkan dari kerjasama tersebut? Mungkin itu merupakan beberapa pertanyaan yang bisa diajukan sebelum bergabung atau mengikuti kerjasama. Karena dengan tujuan yang jelas, kegiatan dalam kerjasama akan berjalan secara lebih teratur dan lebih baik sesuai dengan yang diharapkan.

b. Siapkan profil

Jika kamu akan bergabung dengan sebuah kerjasama tim, maka gali materi-materi tentang diri kamu dan gali juga latar belakang tentang diri kamu, termasuk hal-hal apa saja yang menarik tentang diri kamu sendiri.

c. Buat kesan yang positif

Buat kesan yang baik atau positif saat kamu mulai bekerjasama dengan sebuah tim dan teruslah pertahankan.

d. Hargai setiap pendapat dan kebiasaan rekan kerja

Setiap individu pada organisasi pastinya memiliki kebiasaan yang berbeda-beda terutama dalam mengemukakan pendapat. Jadi setiap individu saat melakukan kerjasama harus bisa menghargai dan menghormati seriap pendapat individu yang lainnya, supaya kerjasama yang dilakukan dapat terjalin secara harmonis dan berjalan secara baik tentunya.

e. Selalu fokus pada kualitas

Boleh-boleh saja kamu membuat jaringan kerjasama yang banyak dengan siapa saja, tapi utamakan kualitas bukan kuantitas, terutama kualitas dalam bekerja.

f. Tawarkan bantuan

Jangan ragu untuk menawarkan bantuan, jika memang kamu merasa sanggup untuk membantu orang lain saat bekerjasama.

g. Tunjukan antusiasme

Tunjukan antusiasme bahwa kamu senang bisa bekerjasama dan mengenal orang-orang pada organisasi/lembaga tersebut, lakukanlah hal itu dengan tulus.

Pentingnya Kerjasama dan Contoh Kerjasama

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa manusia merupakan makhluk sosial yang dimana mereka tidak dapat hidup sendiri, jadi harus membutuhkan bantuan orang lain dalam menjalankan hidupnya. Jadi dapat dikatakan bahwa dibutuhkan kerjasama dalam menjalankan kehidupan.

Misalnya seperti pada keluarga kita, yang setiap hari kita biasanya selalu berkumpul bersama keluarga. Keluarga kita hidup di lingkungan masyarakat, jadi kita harus rukun termasuk berperilaku untuk gotong-royong/bekerjasama dalam mencapai tujuan bersama dan tentunya selalu menjaga kerukunan dalam bermasyarakat.

Beberapa contoh kerjasama di lingkungan sekitar kita misalnya: Bekerjasama dalam membersihkan rumah dan halamannya bersama keluarga, Lalu dilingkungan sekolah bekerjasama melaksanakan piket bersih-bersih kelas, dan dilingkungan masyarakat kerja bakti membersihkan lingkungan supaya lingkungan menjadi bersih dan bebas dari ancaman penyakit.

Pentingnya Kerjasama

Pengertian kerjasama secara umum ialah sebuah bentuk dari interaksi sosial yang bersifat asosiatif yaitu hal ini di lakukan oleh dua orang atau lebih dimana mereka memiliki pandangan yang sama untuk mencapai tujuan tertentu. Sedangkan menurut beberapa ahli diantaranya Charles H. Cooley mengatakan bahwa kerja sama akan timbul jika seseorang atau kelompok yang sadar jika mereka memiliki kepentingan yang sama dan pada saat yang sama pula.  Dan menurut Sargent dalam Santosa (1992:29) menyatakan bahwa kerjasama merupakan usaha terkoodinasi diantara anggota kelompok atau masyarakat yang diarahkan untuk mencapai tujuan bersama.

Ada beberapa aspek yang mendorong manusia untuk bekerjasama diantaranya ialah aspek biologis yaitu keinginan manusia untuk tetap hidup mempertahankan kehidupannya yang bisa dicapai dengan kerjasama, kedua adalah aspek psikologis yaitu kesediaan bekerja sama untuk menghilangkan rasa kejenuhan dan mempertahankan diri sebagai anggota pergaulan hidup manusia, ketiga adalah aspek ekonomis yaitu kesediaan manusia untuk bekerja sama agar dapat emmenuhi kebutuhan dan memuaskan segala kebutuhan, serta yang keempat yaitu aspek kultural.

Untuk menemukan kerjasama dalam kehidupan sehari-hari tidaklah sulit, karena kita dapat menemukanya pada lingkungan keluarga, lingkungan masyarakat, dan lingkungan sekolah. Pada lingkungan keluarga kita dapat menemukan sebuah kerjasama seperti seluruh anggota keluarga membersihkan rumah, pada lingkungan masyarakat kerjasama dalam merayakan acara tujuh belasan dalam memperingati hari kemerdekaan, serta pada lingkungan sekolah yaitu kerjasama dalam mengerjakan tugas kelompok bisa juga kerjasama tergabung dalam suatu organisasi.

Adapun kontribusi yang dapat kita berikan sebagai anggota kelompok yaitu:
·      Inisiatif. Bekerja sama bukan berarti anda cukup menunggu perintah ketua kelompok.
·      Jangan tergantung. Jangan biasakan sifat ketergantungan di dalam kelompok. Tanamkan bahwa anda juga harus berbuat sesuatu untuk kelompok.
·      Kembangkan diri. Jangan menganggap bahwa nama anda akan ikut terangkat meski anda “malas-malasan” dalam kelompok, sementara yang lain bekerja keras.
·      Kesempatan berharga. Tanamkan pada diri anda bahwa bekerja dalam tim merupakan kesempatan berharga untuk banyak belajar.
Sebagai anggota kelompok yang baik kita seharusnya memiliki karakteristik yang baik. Adapun karakter yang diharapkan ialah kesetiaan,kesopanan,
kesabaran,semangat,optimis,komunikasi,kemampuan untuk menyetujui,dan dapat diandalkan.

Manfaat kita dalam bekerjasama mendorong adanya persaingan yang bisa mencapai tujuannya yaitu meningkatkan produktifitas, dapat meningkatkan semangat kerja individu, mendorong terciptanya sebuah sinergi, memberikan dorongan hubungan antara dua pihak menjadi lebih erat dan harmonis dan penuh kesetiakawanan.

DAFTAR PUSTAKA

Vidy,2016, pengertian kerjasama: manfaat dan contohnya, http://artikel-az.com/pengertian-kerja-sama/ , pengertian A-Z

Oktavya, 2010 , kerjasama yang baik dalam kelompok, https://oktavya.wordpress.com/2010/11/07/kerja-sama-yang-baik-dalam-kelompok/ , psikologi kelompok

Setyawan Fendik , 2012, teori kerjasama dan persaingan kelompok , http://imadiklus.com/teori-kerjasama-dan-persaingan-kelompok/ , imadiklus

Brehohfirman, 2009, aspek yang mendorong manusia un tuk kerjasama, http://brehohfirman.blogspot.co.id/2009/12/4-aspek-yang-mendorong-manusia-untuk.html 2009 , firman blekok