proaktif

Stephen Covey, juga menggambarkan proaktif secara lebih jelas, walau lebih bersifat filosofis, yaitu sebagai lawan dari tindakan Reaktif. Dr. Covey menggambarkan reaktif serupa dengan gerak refleks. Sedangkan refleks merupakan respon yang tidak dapat dikendalikan. Refleks merupakan respon berdasarkan naluri atau insting, yang juga merupakan respons yang dimiliki oleh hewan.

Dalam kata lain, proaktif berarti bahwa manusia selalu memiliki alternatif atas apa yang dia perbuat, sesuai dengan keinginannya. Tanpa alternatif maka manusia hanya akan memberikan respon berdasarkan naluri saja. Hal tersebut setara dengan melakukan gerak refleks, atau lebih menyerupai kepada hewan. Respon atas gerak reflek tersebut tentunya bukanlah suatu hal yang bijaksana.

Dalam menghadapi suatu masalah atau sesuatu yang membutuhkan suatu respon, walau hanya dalam sekejab, manusia hendaknya tahu bahwa ia memiliki serangkaian alternatif, dan berdasarkan atas kemampuannya dalam mengendalikan pikiran dan perasaan, maka manusia barulah mengambil suatu keputusan. Suatu keputusan yang hartus juga diikuti dengan dengan tanggung jawab yang kemudian pada akhirnya akan memberikan suatu kebebasan bukan suatu penyesalan. Atau suatu keputusan yang tidak akan mengikatkan mereka ke dalam suatu penyesalan.

Kemudian yang menjadi pertanyaan adalah keputusan apakah yang dapat dikatakan sebagai keputusan yang tepat?Keputusan yang tepat adalah suatu keputusan yang mendasarkan diri kepada suatu Kesadaran. Keputusan yang tepat adalah keputusan yang diambil dari pemilihan atas berbagai alternatif yang dimiliki. Tanpa adanya alternatif, makakeputusan tersebut masih dapat dikatakan sebagai respon yang reaktif.

Apakah dasar dari Proaktif?
Kiranya semua orang kni akan menyetujui bahwa dasar dari semua keputusan yang diambil oleh manusia adalah Kesadaran. Tanpa kesadaran maka persoalan yang sebenarnya akan terpendam dalam, dan kondisi lingkungan atau emosional akan membalutnya. Bagi pemula, hendaknya dalam mengambil keputusan sebaiknya melakukan penundaan sekejab untuk membangkitkan kesadaran atas adanya berbagai alternatif yang ada. Kemudian keputusan dapat dipilih, dan pada saat itu juga segala tanggung jawab yang menyertainya juga akan ditanggungnya.

Apa manfaat dari Proaktif?

Proaktif akan membuat anda menjadi seseorang yang lebih bertanggung jawab. Kamu akan menjadi seseorang yang dapat bertanggung jawab secara ringan atas semua keputusan yang diambil, tanpa harus mencederai diri sendiri.

Ciri-ciri orang proaktif:

1.       Tidak mudah tersinggung pada apa yang membuat sesuatu yang tidak sesuai

2.       Bertanggung jawab terhadap tindakannya sendiri dan memilih berfikir sebelum bertindak

3.       Focus pada hal-hal yang bias merka ubah dan tidak mengkhawatirkan hal-hal yang tidak bias mereka ubah

4.       Tidak menyalahkan keadaan ataupun kondisi lingkungan jika seandainya ada yang tidak sesuai dengan keinginan

5.       Mampu mengambil keputusan yang tepat walaupun pada situasi yang sangat sulit

Daftar pustaka:

1.       https://asp8551.wordpress.com/rasa-kendali-diri/proaktif-membuat-manusia-menjadi-manusia/

2.       Pristiani, Ilawati. http://www.ilawati-apt.com/pentingnya-sikap-proaktif-dalam-berbisnis/

adil

Manfaat Adil:

Terhadap kehidupan pribadi/diri sendiri
- Hati terasa tenang
- Hidup rukun dan aman
- Di sukai banyak orang
- Meningkatkan disiplin
- Menimbulkan rasa sayang terhadap sesama
- Memiliki sikap toleransi yang tinggi
- Sopan dalam tutur kata

Terhadap keluarga
- Keluarga menjadi sejahtera dan harmonis
- Jauh dari permusuhan sesama saudara
- Tidak ada rasa iri hati dengan saudara
- Disayangi keluarga dan saudara
- Terjalinnya komunikasi dan hubungan dengan keluarga atau saudara

Terhadap masyarakat
- Disukai banyak orang
- Terciptanyamasyarakat yang damai dan tentram
- Tanggap terhadap masalah lingkungan
- Terjalin hubungan baik dengan masyarakat
- Jauh dari keributan dan pertengkaran
- Memperbaiki hubungan dengan masyarakat

Prilaku  orang yang berbuat adil antara lain :

Bertindak bijaksana dalam memutuskan perkara orang yang berselisih

Arif dan bijaksana dalam bermusyawarah

tidak mengurangi timbangan dan takaran

Bekerja secara optimal dan profesional

Belajar secara maksimal dan sungguh-sungguh 

Membantu fakir miskin dan dhuafa' untuk mengelarkan zakat infak dan shodaqah 

Tolong menolong dan bekerjasama dalam kebaikan

Saling menyayangi dan mengasihi diantara anggota keluarga

Nilai Positif Sikap Adil

Keadilan merupakan sesuatu yang bernilai tinggi, baik, dan mulia. Apabila keadilan diwujudkan dalam kehidupan pribadi, keluarga, masyarakat, serta bangsa dan Negara, sudah tentu ketinggian, kebaikan, dan kemuliaan akan diraih. Jika seseorang mampu mewujudkn keadilan dalam dirinya sendiri, tentu akan meraih keberhasilan dalam hidupnya, memperoleh kegembiraan batin, disenangi banyak orang, dapat meningkatkan kualitas diri, dan memperoleh kesejahteraan hidup duniawi serta ukkhrawi (akhirat).

     Jika keadilan dapat diwujudkan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara, akan terwujud masyarakat yang aman,tentram , serta damai sejahtera lahir dan batin. Hal ini disebabkan masing-masing anggota masyarakat melaksanakan kewajiban terhadap orang lain dan akan memenuhi hak orang lain dengan seadil-adilnya . 

Adapun nilai positif perbuatan adil antara lain :

·         Keadilan membawa ketentraman

·         Keadilan membawa kedamaian

·         Keadilan menimbulkan kepercayaan

·         Keadilan dapat meningkatkan kesejahteraan

·         Keadilan dapat meningkatkan prestasi belajar

·         Keadilan dapat menciptakan kemakmuran

·         Keadilan dapat mengurangi kecemburuan sosial

·         Keadilan dapat mempererat tali persaudaraan

·         Keadilan dapat menimbulkan kebaikan dan mencegah kejahatan

Daftar pustaka:

1.       Qomsyatun, gustini. http://gustiniqomsyatun.blogspot.co.id/2015/11/manfaat-sikap-perilaku-adil.html

2.       Ismawan, Nafi. http://nafiismawan.blogspot.co.id/2014/03/adil-menurut-islam.html

kerjasama

Kerjasama ialah sebuah pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang atau juga lebih agar bisa mencapai tujuan ataupun target yang sebelumnya sudah direncanakan dan juga disepakati secara bersama. Atau juga kerjasama bisa diartikan sebagai sebuah tindakan-tindakan di dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang ataupun lebih agar bisa mencapai tujuan serta demi keuntungan bersama.

Biasanya di dalam sebuah perusahaan atau juga lembaga-lembaga kerjasama tim sudah menjadi sebuah kebutuhan agar dapat mewujudkan keberhasilan di dalam mencapai tujuan. Kerjasama sebuah tim yang akan menjadi sebuah dorongan sebagai energi ataupun motivasi bagi setiap individu yang juga tergabung di dalam sebuah tim kerja. Jika sebuah kerjasama tim bisa berjalan secara baik, maka sebuah kelancaran di dalam berkomunikasi ataupun rasa bertanggung jawab kepada setiap individu yang ada di dalam sebuah tim kerja akan dapat terbentuk.

Kalau dalam kehidupan manusia tentu istilah ini tak asing lagi. Karena memang pada dasarnya manusia adalah makhluk sosial, yang artinya manusia tidak dapat hidup sendiri tanpa bantuan orang lain. Oleh karena itu dibutuhkan kerjasama dalam menjalankan kehidupan.  

Secara sosiologis, bekerjasama (cooperation) merupakan salah satu bentuk proses interaksi sosial yang paling utama. Yang dimaksud dengan bekerjasama adalah kerjasama antar orang perorangan dan antar kelompok manusia untuk mencapai satu atau beberapa tujuan bersama dalam organisasi.

Kusnadi (2003) mengatakan bahwa berdasarkan penelitian kerja sama mempunyai beberapa manfaat, yaitu sebagai berikut:

·         Kerja sama mendorong persaingan di dalam pencapaian tujuan dan peningkatan produktivitas.

·         Kerja sama mendorong berbagai upaya individu agar dapat bekerja lebih produktif, efektif, dan efisien.

·         Kerja sama mendorong terciptanya sinergi sehingga biaya operasionalisasi akan menjadi semakin rendah yang menyebabkan kemampuan bersaing meningkat.

·         Kerja sama mendorong terciptanya hubungan yang harmonis antarpihak terkait serta meningkatkan rasa kesetiakawanan.

·         Kerja sama menciptakan praktek yang sehat serta meningkatkan semangat kelompok.

·         Kerja sama mendorong ikut serta memiliki situasi dan keadaan yang terjadi dilingkungannya, sehingga secara otomatis akan ikut menjaga dan melestarikan situasi dan kondisi yang telah baik

Cara-Cara Untuk Membina Kerjasama

Sebuah kerjasama dapat dilakukan jika cara yang digunakan sudah tepat, untuk itu pembahasan yang selanjutnya ialah membahas tentang cara membuat kerjasama yang akan di bahas berikut ini.

1. Menentukan Sebuah Tujuan
2. Menyiapkan profil
3. Membuat sebuah pesan yang positif
4. Menghargai setiap pendapat dan juga kebiasaan rekan kerja
5. Selalu fokus kepada kualitas
6. Menawarkan bantuan
7. Menunjukan antusiasme

Selain bagaimana cara untuk dapat membentuk kerjasama, tetapi ada juga bentuk-bentuk dari kerjasama. Apa saja bentuk tersebut?

1. Tawar menawar atau Bargaining, ialah membentuk kerjasama tentang kesepakatan pertukaran produk atau juga jasa antara dua orang atau juga lebih.
2. Koalisi atau Coalition, ialah gabungan dari dua lembaga organisasi atau juga lebih yang memiliki tujuan yang sama, mereka bekerjasama agar mencapai tujuan tersebut.
3. Joint Venture, ialah kerjasama agar mengerjakan proyek-proyek tertentu supaya bisa cepat terselesaikan dan juga tujuan cepat tercapai.
4. Cooptation, ialah proses kerjasama penerimaan dari berbagai unsur yang baru pada kepemimpinan sebuah organisasi, hal ini bisa dijadikan sebuah cara agar menghindari terjadinya sebuah kecurangan atau juga hal-hal yang tidak diinginkan yang dapat terjadi.
5. Atas dasar kerukunan, ialah kerjasama yang didasari karena sebuah kerukunan sesama manusia, biasanya sebuah kerjasama yang didasari kerukunan tidak diharapkan imbalan atau juga upah.

Daftar pustaka:

1.       Handoko. http://handokoberbagi.blogspot.co.id/2014/01/manfaat-kerjasama.html

2.       http://www.spengetahuan.com/2016/10/pengertian-kerjasama-dan-manfaat-kerjasama-terlengkap.html

bersemangat

Rahasia seorang pemimpin, rahasia seorang entrepreneur, dan seorang yang sukses adalah kemampuannya untuk selalu bersemangat dan mampu menularkannya pada orang lain. Dengan semangat yang menggebu, seseorang akan memiliki kemampuan untuk membaca peluang lebih banyak dibanding orang yang tidak bersemangat. Kalau orang sudah bersemangat dalam hidup, maka ia akan mampu berbuat lebih banyak. Dan, semangat itulah yang bisa menggerakkan. Seseorang rela berhujan-hujanan pergi ke pengajian. Apa sebabnya? Ia bersemangat mencari ilmu. Seorang pemuda rela pergi malam-malam ke rumah kekasihnya. Apa sebabnya? Ia bersemangat untuk bertemu dengan si dia.

Maka pertanyaan yang layak kita kemukakan adalah: bagaimana agar kita selalu bersemangat dalam hidup? Semangat akan tumbuh bila ada harapan. Setiap ada harapan, maka di sanalah ada semangat. Sebagai ilustrasi, ada seseorang terjebak dalam gua yang gelap. Badannya sudah lemah dan harapannya sudah hampir habis. Ketika itu ia melihat setitik cahaya dan terpaan semilir angin. Apa yang terjadi pada orang tersebut? Sudah dapat ditebak, semangatnya akan bangkit kembali. Ia menyangka bahwa di sekitarnya pasti ada lubang, dan ia pun akan berjuang untuk mencari lubang angin dan cahaya tersebut. Termasuk dalam bab cinta. Kita akan bersemangat mencintai seseorang, tatkala ada harapan untuk mendapatkannya.

Dari mana harapan itu datang? Ternyata, harapan tidak timbul dengan sendirinya. Harapan timbul dari input (informasi) yang kita dapatkan. Artinya, orang yang akan selalu bersemangat adalah orang yang memiliki kebiasaan (tradisi) mengumpulkan dan menghimpun informasi. Maka, kalau kita ingin menjadi orang yang selalu bersemangat dalam hidup, maka kita jangan pernah berhenti menghimpun informasi. Berhenti mencari informasi, harapan berkurang, maka semanagat pun pasti berkurang. Lalu, input atau informasi seperti apa yang harus kita dapatkan? Tentu input yang dapat dipertanggungjawabkan dan memenuhi standar BAL (benar, akurat, dan lengkap).

Sebuah keputusan yang tepat biasanya diawali dengan adanya tradisi pengumpulan informasi yang BAL. Kalau kita memiliki tradisi ini, kita akan semakin bersemangat dan memiliki peluang besar untuk menghasilkan keputusan yang tepat dalam hidup. Inilah modal yang paling mahal dari seorang yang ingin sukses dalam hidupnya.

Manfaat music dalam bersemangat belajar

Musik adalah bunyi yang teratur, memiliki nada, beat dan irama. Musik dapat menjadi penghibur sat dalam kesedihan, musik dapat memotivasi semangat dalam masa perjuangan, musik dapat menjadi sarana ungkapan cinta kepada sang kekasih, musik dapat mengrenggangkan pikiran saat menghadapi kepenatan hidup. Musik menurut Aristoteles mempunyai kemampuan mendamaikan hati yang gundah, mempunyai terapi rekreatif dan menumbuhkan jiwa patriotisme

Pada dasarnya musik adalah sebuah bentuk aktivitas manusia yang mempunyai maksud tertentu, setidaknya musik meliputi tiga komponen yaitu komponis, produk musikal yang dihasilkannya, dan aktivitas dimana komponis tersebut membuat produk musikal. Komponis membuat sesuatu (musik), berada dalam konteks yang spesifik. Artinya bahwa ketika komponis mengeluarkan ide, akan dipengaruhi oleh konteks tertentu, seperti yang telah disebutkan di atas, bisa dilihat dari tujuannya, para pendengarnya, tempatnya atau waktunya

Remaja dan musik sudah sangat dekat sekali, remaja sekarang mengaku bahwa musik dapat membuat jiwa mereka tenang. Berbagai aliran musik mulai dari musik klasik, gospel, jazz, blues, funk, rock, pop, ska, reggae, dub hingga hip-hop rap dan rapcore sudah melekat di telinga remaja sekarang. Alunan instrument jenis musik yang beragam tersebut dapat membuat remaja lebih bersemangat

musik membuat remaja merasa bersemangat pada saat belajar dengan menggunakan musik dengan berbagai macam aliran musik yang menurut mereka dapat membantu menghilangkan rasa jenuh dan memberi semangat untuk belajar.

Daftar pustaka:

1.       Hifzhan. https://hifzhanberau.wordpress.com/2009/04/27/bersemangat-dalam-hidup/

2.       Andhian. http://adhian-9c-smp2.blogspot.co.id/2008/10/manfaat-musik-pada-proses-belajar.html

mengendalikan diri

Perkembangan self control pada dasarnya sejalan dengan bertambahnya usia seseorang. Semakin dewasa diharapkan mempunyai self control yang lebih baik dibanding saat remaja dan anak-anak. Namun demikian beberapa kasus menunjukkan hal yang sebaliknya, dimana beberapa permasalahan tersebut juga dilakukan oleh orang yang sudah dewasa. Mahasiswa yang telah beranjak dewasa (bertambahnya usia dan ilmu) tentunya diharapkan oleh masyarakat mempunyai self control yang lebih tinggi dibanding anak-anak SMA. Tentunya akan aneh jika bertambahnya usia tidak diimbangi dengan kemampuan mengendalikan diri, bahkan berbuat sesuka hati dengan membiarkan perilaku yang lebih mementingkan egosime tanpa menghiraukan konsekuensi yang akan diperoleh

 Jenis-Jenis Kontrol Diri

Kontrol diri yang digunakan seseorang dalam menghadapi situasi tertentu, meliputi :

a.       Behavioral control, kemampuan untuk mempengaruhi atau memodifikasi suatu keadaan yang tidak menyenangkan. Adapun cara yang sering digunakan antara lain dengan mencegah atau menjauhi situasi tersebut, memilih waktu yang tepat untuk memberikan reaksi atau membatasi intensitas munculnya situasi tersebut

b.      Cognitive control, kemampuan individu dalam mengolah informasi yang tidak diinginkan dengan cara menginterpretasi, menilai dan menggabungkan suatu kejadian dalam sutu kerangka kognitif sebagai adaptasi psikologis atau untuk mengurangi tekanan. Dengan informasi yang dimiliki oleh individu terhadap keadaan yang tidak menyenangkan, individu berusaha menilai dan menafsirkan suatu keadaan dengan cara memperhatikan segi-segi positif secara subyektif atau memfokuskan pada pemikiran yang menyenangkan atau netral.

c.       Decision control, kemampuan seseorang untuk memilih suatu tindakan berdasarkan pada sesuatu yang diyakini atau disetujuinya. Kontrol diri dalam menentukan pilihan akan berfungsi baik dengan adanya suatu kesempatan, kebebasan atau kemungkinan untuk memilih berbagai kemungkinan (alternative) tindakan

d.      Informational control, Kesempatan untuk mendapatkan informasi mengenai kejadian yang menekan, kapan akan terjadi, mengapa terjadi dan apa konsekuensinya. Kontrol informasi ini dapat membantu meningkatkan kemampuan seseorang dalam memprediksi dan mempersiapkan yang akan terjadi dan mengurangi ketakutan seseorang dalam menghadapi sesuatu yang tidak diketahui, sehingga dapat mengurangi stress.

e.       Retrospective control, Kemampuan untuk menyinggung tentang kepercayaan mengenai apa atau siapa yang menyebabkan sebuah peristiwa yang menekan setelah hal tersebut terjadi. Individu berusaha mencari makna dari setiap peristiwa yang terjadi dalam kehidupan. Hal ini bukan berarti individu mengontrol setiap peristiwa yang terjadi, namun individu berusaha memodifikasi pengalaman stress tersebut untuk mengurangi kecemasan.

B.     Ciri-ciri control diri

Ciri-ciri seseorang mempunyai kontrol diri antara lain :

a.       Kemampuan untuk mengontrol perilaku yang ditandai dengan kemampuan menghadapi situasi yang tidak diinginkan dengan cara mencegah atau menjauhi situasi tersebut, mampu mengatasi frustasi dan ledakan emosi.

b.      Kemampuan menunda kepuasan dengan segera untuk mengatur perilaku agar dapat mencapai sesuatu yang lebih berharga atau lebih diterima oleh masyarakat

c.       Kemampuan mengantisipasi peristiwa dengan mengantisipasi keadaan melalui pertimbangan secara objektif.

d.      Kemampuan menafsirkan peristiwa dengan melakukan penilaian dan penafsiran suatu keadaan dengan cara memperhatikan segi-segi positif secara subjektif

e.       Kemampuan mengontrol keputusan dengan cara memilih suatu tindakan berdasarkan pada sesuatu yang diyakini atau disetujuinya.

Orang yang rendah kemampuan mengontrol diri cenderung akan reaktif dan terus reaktif (terbawa hanyut ke dalam situasi yang sulit). Sedangkan orang yang tinggi kemampuan mengendalikan diri akan cenderung proaktif (punya kesadaran untuk memilih yang positif).

MANFAAT PENGENDALIAN DIRI

manfaat yang di peroleh dari keberasilan seseorang dalammenngendalian dirinya dengan baik,antara lain;

1.akan meningkatkan sifat lebih sabar,tawakal,bersyukur.dll.dapat meningkatkan komunikasi positif dilingkungan masyarakat sehingga di peroleh suasana tenang.

2.akan lebih dapat menimbangkan pencukupan kebutuhan hidup  yang sesuai dengan kemampuan diri dan meningkatkan rasa syukur atas nikmat yang di berikan pd tuhankepadanya

3.dapat  mengurangi rasa gelisah,cemas,iri dan tidak puas yang dapat terjadi pd semua tingkatan.

Daftar pustaka:

1.       http://garasikeabadian.blogspot.co.id/2013/03/pengendalian-diri-self-control.html

2.       Ahmad atok. http://atokbagussatriyo.blogspot.co.id/2010/12/manfaat-pengendalian-diri.html

mengambil risiko

Risiko adalah “ sebagai suatu konsep dengan beberapa arti, yang pemakaiannya tergantung kepada hubungan-hubungan apa dan disiplin ilmu dari mana orang memandang. Sebagaimana digunakan oleh Robert I. Mahr dan Emerson Cammack dalam bukunya Principle of insurance). Selanjutnya juga dinyatakan bahwa pengertian risiko apabila dipergunakan secara longgar, akan berarti “ mengalami kemalangan atau kebahagiaan”. Sesunguhnya kehidupan manusia itu selalu berkisar antara ketidakpastian yang berkepanjangan dan terus menerus Keadaan tidak pasti tersebut lazim disebut sebagai suatu risiko.
Bahwa manusia itu selalu menghadapi risiko, karena memang sesungguhnya manusia itu pada hakekatnya merupakan suatu obyek tumpuan risiko, yang sebagaimana sifat hakiki manusia itu sendiri. Jadi risiko itu memang suatu yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia. Disamping itu tidak ada seorangpun yang bebas dari suatu risiko.
Secara lebih jelas. Sr. Diacon dan RL. Carter, mengatakan :
“ Risiko itu ada setiap kali orang tidak menguasai dengan sempurna, atau mengetahui lebih dulu mengenai masa depan “

Bila kita berani mengambil risiko, artinya kita telah berani menjalani kehidupan itu sendiri. Juga menunjukkan bahwa kita yakin akan mendapatkan suatu pelajaran berharga dari setiap risiko yang diambil. Tentu saja bukan berarti melangkah tanpa perhitungan yang matang. Satu rahasia orang-orang yang telah sukses, seperti yang mereka ungkapkan, adalah bahwa mereka sering mengambil risiko dalam bertindak dan memiliki strategi dalam setiap tindakannya.

Ada beberapa halangan yang bisa membuat kita mengurungkan niat untuk menjadi seorang pengambil risiko, yaitu:

1.       Rasa takut akan penolakan

2.      Takut tidak mendapatkan persetujuan

3.      Perasaan bersalah

4.      Keinginan untuk selalu benar

5.      Ketidakpastian

6.      Rasa takut diremehkan

7.      Menghindari konflik

8.      Takut akan kegagalan

9.      "Bermain" aman

10.   Takut akan menyakiti orang lain.

http://www.definisi-pengertian.com/2015/05/definisi-dan-pengertian-risiko-umumnya.html

http://robinnur.blogspot.co.id/2011/03/bila-kita-berani-mengambil-risiko.html

mampu beradaptasi

Adaptasi adalah kemampuan makhluk hidup untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan hidupnya. Di  dalam kehidupan sehari-hari,  kita  takan lepas dari adaptasi. Entah itu beradaptasi dengan lingkungan sekolah, lingkungan tempat  kerja ataupun tempat tinggal dimana kita baru mengenal lingkungan tersebut.  skill untuk beradaptasi sangat di perlukan terutama jika kita menghadapi suasana dunia baru yang baru kita kenal.

Model konsep adaptasi pertama kali dikemukakan oleh Suster Callista Roy (1969). Konsep ini dikembangkan dari konsep individu dan proses adaptasi seperti diuraikan di bawah ini. Asumsi dasar model adaptasi Roy adalah :

1.     Manusia adalah keseluruhan dari biopsikologi dan sosial yang terus-menerus berinteraksi dengan lingkungan.

2.     Manusia menggunakan mekanisme pertahanan untuk mengatasi perubahan-perubahan biopsikososial.

3.     Setiap orang memahami bagaimana individu mempunyai batas kemampuan untuk beradaptasi. Pada dasarnya manusia memberikan respon terhadap semua rangsangan baik positif maupun negatif.

4.     Kemampuan adaptasi manusia berbeda-beda antara satu dengan yang lainnya, jika seseorang dapat menyesuaikan diri dengan perubahan maka ia mempunyai kemampuan untuk menghadapi rangsangan baik positif maupun negatif.

5.     Sehat dan sakit merupakan adalah suatu hal yang tidak dapat dihindari dari kehidupan manusia.

Psikolog dan Direktur Personal Growth, Counseling & Development Center, Jakarta, Ratih Ibrahim memaparkan , bahwa hasil berbagai penelitian yang dilakukan dalam rentang waktu tahun 1990-2000 menunjukan bahwa adaptasi sosial dan emosional anak jangka panjang, perkembangan akademik dan kognitifnya dan kehidupannya menunjukkan betapa pentingnya perkembangan sosial-emosional anak saat mereka masih dalam tahap pertumbuhan. Kemampuan sosial akan makin berkembang bila mereka ikut berpartisipasi aktif, tidak hanya mengamati dan merasakan pengaruh pengaruh orang dewasa disekitarnya.

            Orang tua juga merupakan role-model, dan anak dapat belajar untuk meniru sikap orang tua tersebut dengan lingkungan sosial, maka dari itu para orang tua di Indonesia harus bisa mewujudkan dan mendidik anak yang life-ready dimasa depannya, agar anak mampu menjalin segala tantangan dunia.

Jenis-Jenis Adaptasi

       A.      Adaptasi fisiologi

     Adaptasi fisiologi adalah penyesuaian diri makhluk hidup melalui fungsi kerja organ-organ tubuh supaya bisa bertahan hidup. Adaptasi ini berlangsung di dalam tubuh sehingga sulit untuk diamati.

      B.      Adaptasi Tingkah Laku

Adaptasi tingkah laku adalah penyesuaian diri terhadap lingkungan dengan mengubah tingkah laku supaya dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya.

      C.      Adaptasi Morfologi

      Apa yang dimaksud dengan adaptasi morfologi? Adaptasi morfologi adalah penyesuaian makhluk hidup melalui perubahan bentuk organ tubuh yang berlangsung sangat lama untuk kelangsungan hidupnya. Adaptasi ini sangat mudah dikenali dan mudah diamati karena tampak dari luar.

    

Daftar pustaka:

-          Dayensobarna. https://dayensobarna.wordpress.com/2014/10/19/kemampuan-adaptasi/

-          Gustiara pratama, Elfa. http://elfagustiarapratama.blogspot.co.id/2012/06/kemampuan-sosial-bantu-anak-beradaptasi.html

http://mamka-blog.blogspot.co.id/2012/01/pengertian-adaptasi.html

berkepribadian menarik

Menurut yinger, kepribadian adalah seluruh perilaku seorang individu dengan sistem kecenderungan tertentu yang berinteraksi dengan serangkaian instruksi.

Menurut Gordon W Allpot, kepribadian adalah suatu organisasi yang dinamis dari sistem psiko-fisik individu yang menentukan tingkah laku dan pemikiran individu secara khas.

perkembangan kepribadian

Teori Skinner adalah tentang perubahan tingkah laku, belajar, dan modifikasi tingkah laku. Skinner yakin bahwa pemahaman tentang kepribadian akan tumbuh dari perkembangan tingkah laku manusia dalam interaksinya yang terus menerus dengan lingkungannya.Skinner tidak melihat alasan untuk membagi proses perkembangan ke dalam beberapa tahap. Ia juga tidak memberikan importansi khusus pada pengalaman-pengalaman masa kanak-kanak. Skinner memandang pengaruh eksternal lebih dominan dalam membentuk tingkah laku.

TIPS BERKEPRIBADIAN MENARIK

1.       ROYALAH DALAM MEMBERI PUJIAN

Pujian itu seperti air segar yang bisa menawarkan rasa haus manusia akan penghargaan. Dan kalau Anda selalu siap membagikan air segar itu kepada orang lain, Anda berada pada posisi yang strategis untuk disukai oleh orang lain. Caranya? Bukalah mata lebar-lebar untuk selalu melihat sisi baik pada sikap dan perbuatan orang lain. Lalu pujilah dengan tulus.

2.        BUATLAH ORANG LAIN MERASA DIRINYA SEBAGAI    ORANG PENTING

Tunjukkanlah dengan sikap dan ucapan bahwa anda menganggap orang lain itu penting. Misalnya, jangan biarkan orang lain menunggu terlalu lama, katakanlah maaf bila salah, tepatilah janji, dsb.

3.       JADILAH PENDENGAR YANG BAIK

Kalau bicara itu perak dan diam itu emas, maka pendengar yang baik lebih mulia dari keduanya. Pendengar yang baik adalah pribadi yang dibutuhkan dan disukai oleh semua orang. Berilah kesempatan kepada orang lain untuk bicara, ajukan pertanyaan dan buat dia bergairah untuk terus bicara. Dengarkanlah dengan antusias, dan jangan menilai atau menasehatinya bila tidak diminta.

4.       USAHAKANLAH UNTUK SELALU MENYEBUTKAN NAMA ORANG DENGAN BENAR

Nama adalah milik berharga yang bersifat sangat pribadi. Umumnya orang tidak suka bila namanya disebut secara salah atau sembarangan. Kalau ragu, tanyakanlah bagaimana melafalkan dan menulis namanya dengan benar. Misalnya, orang yang dipanggil Wilyem itu ditulisnya William, atau Wilhem? Sementara bicara, sebutlah namanya sesering mungkin. Menyebut Andre lebih baik dibandingkan Anda. Pak Peter lebih enak kedengarannya daripada sekedar Bapak.

5.       BERSIKAPLAH RAMAH

Semua orang senang bila diperlakukan dengan ramah. Keramahan membuat orang lain merasa diterima dan dihargai. Keramahan membuat orang merasa betah berada di dekat Anda.

Daftar pustaka:

-          Handoyo. https://handoyo8.wordpress.com/2012/04/14/tips-berkepribadian-menarik/

-          http://dilihatya.com/834/pengertian-kepribadian-menurut-para-ahli

-          Syafitri, anggun. http://anggun-safitri.blogspot.co.id/2013/12/teori-kepribadian-menurut-para-ahli.html

prinsip hidup

Orang yang memiliki prinsip artinya memiliki ketegasan sikap dalam hidupnya. Begitupun sebaliknya, orang yang tidak memiliki prinsip artinya hidupnya tanpa pedoman, tanpa pendirian, akan mudah terbawa arus dan akhirnya kehidupannya pun dapat dipastikan tidak akan mengalami kemajuan.  Tanpa prinsip, gerak dan langkah hidup seseorang ihu akan susah ditegaskan dan akan sulit menolak untuk menghindari godaan-godaan yang bisa melencengkan arah dan tujuan hidupnya. Orang yang hidupnya memiliki prinsip, menjalani kehidupannya itu dengan konsisten dan hidupnya pun  berkualitas sehingga akan menggapai kesuksesan dan keberhasilan. Salah satu sumber penentu keberhasilan seseorang dalam memegang dan mengamalkan prinsip hidupnya sendiri adalah ketika seseorang itu berkomitmen dalam menciptakan prinsip hidupnya juga konsistensi terhadap komitmen yang telah ia buat dalam prinsip hidupnya. Jika ia mampu konsisten dengan prinsip hidupnya, maka ia akan merasakan buah dari apa yang ia pegang dan pahami selama ini.

Prinsip dalam hidup itu meski tanpa disadari keberadaannya pasti semua orang memilikinya. Misalnya saja orang itu tidak suka jika ia merepotkan orang lain dan lebih memilih untuk melakukannya sendiri, itu berarti prinsip hidupnya itu adalah berusaha sendiri tanpa bantuan dari orang lain. Dengan kata lain mandiri. Prinsip dalam hidup ada juga yang menyebutnya dengan Moto. Moto artinya slogan yaitu prinsip yang dipegang agar seseorang, komunitas atau lembaga berada dalam jalur yang tetap dan konsisten dalam prinsip dianut bersama. Orang hidup harus punya moto, slogan atau prinsip. Hidup tanpa prinsip adalah hidup tak terarah, akan mudah terbawa arus, mudah terbawa pengaruh, terombang-ambing oleh gelombang yang tak menentu. Orang-orang yang sukses hidupnya umumnya mempunyai moto atau prinsip yang dipegangnya dan dipertahankannya bahkan hingga mati

 Prinsip Sederhana yang Layak Kamu Terapkan Segera:

1.     Seberapa besar kebahagiaan yang kamu rasai akan tergantung pada seberapa besar cintamu pada diri sendiri

2.    Bagi manusia, intuisi adalah amunisi ketika hidup sedang di luar kendali.

3.    Sampaikanlah apa yang menurutmu benar, meski hal itu tak sesuai dengan pendapat kebanyakan orang

4.    Semakin kamu merasa tak sempurna, semakin kamu harus menempa kepercayaan diri yang kamu punya

5.    Iri bukanlah rasa yang manusiawi. Tanpa perlu merasakannya, nikmatilah jalan hidupmu sendiri.

Daftar pustaka:

1.      Fitriyah. http://fichabil.blogspot.co.id/2014/09/pentingnya-memiliki-prinsip-dalam-hidup.html

2.      Ael, cahya. http://nuralfilail07.blogspot.co.id/2014/09/pentingnya-memiliki-prinsip-dalam-hidup.html

Inaya Nabila. http://www.hipwee.com/motivasi/percaya-nggak-kalau-nasib-itu-ada-di-tangan-kita-sendiri/