Kerjasama

Manusia adalah makhluk sosial, itu artinya manusia tidak bisa hidup sendiri namun harus hidup berdampingan dengan manusia yang lain. Hal itu dikarenakan manusia setiap saat memerlukan bantuan dari orang lain dalam menjalani kehidupannya. Dengan kerjasama, kehidupan seseorang akan terasa lebih mudah untuk dijalani. Kerja sama dapat berlangsung manakala individu-individu yang bersangkutan memiliki kepentingan yang sama dan memiliki kesadaran untuk bekerja sama guna mencapai kepentingan mereka tersebut. Selengkapnya: https://www.youtube.com/watch?v=k_yxTL4IvTI&t=27s

Menjadi Proaktif

Oleh : Sinta Anggraeni (@J12-Sinta)

Menurut Tasik (2016), Proaktif adalah suatu tindakan seseorang yang memiliki banyak tindakan yang mengarah ke hal-hal yang positif. Orang yang Proaktif selalu memiliki rangsangan, kesadaran diri, imajinasi, suara hati, kehendak bebas serta memiliki respon akan tetapi dia memiliki suatu pilihan untuk melakukan suatu hal yang bernilai positif.

            Orang yang sangat proaktif mengenali tanggung jawab. Mereka tidak menyalahkan keadaan, masa lalu, dan kondisi. Perilaku mereka adalah produk dari pilihan sadar mereka, yang berdasar nilai, dan bukan produk dari kondisi mereka yang berdasar perasaan dan masa lalu mereka. Orang proaktif cenderung mampu beradaptasi dengan segala kondisi, dan mampu memanfaatkan peluang untuk meraih kesuksesan. Pendekatan berpikir Proaktif yaitu dari dalam ke luar, artinya mulai dari diri sendiri, lebih menuntut diri sendiri dahulu daripada menuntut orang lain. (Windasuri, 2018)

Cara Menumbuhkan Sikap Proaktif:

1. Mengantisipasi dan Bertindak

ü  Pikirkan apa yang mungkin terjadi di masa depan. Dengan memikirkan masalah potensial yang bisa saja muncul dan menyadari kemungkinan adanya perubahan, Anda dapat membuat rencana dan mengambil tindakan yang sesuai.

ü  Prioritaskan yang paling penting. Daftar panjang tugas yang harus diselesaikan tentu membuat Anda kewalahan, dan kemungkinan membuat Anda mengerjakan tugas demi tugas tanpa benar-benar menyelesaikannya. Daripada melakukan semuanya sekaligus, fokuskan perhatian pada tugas-tugas paling penting dan usahakan mengerjakannya sampai selesai.

ü  Evaluasi tindakan Anda untuk mengetahui apakah sudah berhasil. Secara rutin, pikirkan apa yang Anda lakukan. Jika tujuan tidak tercapai, pikirkan bagaimana Anda bisa melakukannya dengan lebih efisien, dan buat rencana baru.

2. Menerima Tanggung Jawab dan Pengaruh

ü  Akui masalah. Hanya Anda yang bisa mengusahakan tujuan dan memperbaiki masalah. Meskipun ada orang lain yang mendukung, Anda harus mengandalkan diri sendiri untuk mencapai keberhasilan. Mulailah mengambil inisiatif dan menghadapi tantangan ketika menemui masalah.

ü  Buat tujuan yang realistis. Tujuan dapat menjaga motivasi dan mendorong Anda untuk terus maju. Jika tujuan berada di luar jangkauan, Anda kemungkinan akan kecewa dan kehilangan motivasi untuk terus berusaha.

ü  Konsisten. Konsistensi dalam interaksi dengan orang lain dan dalam tindakan yang diambil sangat penting. Ketahui berapa banyak yang bisa Anda tangani dan ambil langkah-langkah kecil dan konsisten untuk mencapai tujuan.

3.  Mengendalikan Respons dengan Sikap Proaktif

ü  Berfokuslah pada solusi, bukan masalah. Walaupun lebih mudah menganggap masalah sebagai rintangan negatif yang menyusahkan, cobalah mengubah pola pikir seperti itu. Jadilah orang yang mampu menyelesaikan masalah dan cari solusinya.

ü  Jangan terburu-buru mengambil kesimpulan negatif. Walaupun ada dorongan untuk menghakimi, sebaiknya cari informasi sebelum menyimpulkan. Pikiran terbuka akan membantu Anda untuk berpikir lebih rasional dan menghasilkan solusi yang lebih baik.

ü  Pikirkan hikmah apa yang bisa Anda ambil dari kegagalan. Jika Anda mengalami kegagalan, cobalah memetik pelajaran dari kejadian itu. Pikirkan apa yang dapat Anda lakukan dengan cara lain. Dengan mengubah kegagalan menjadi pelajaran, Anda selalu dapat bergerak maju.

Contoh Sikap Orang Proaktif:

Berikut ini adalah contoh sikap seseorang yang Proaktif:

• Memiliki sikap yang mandiri, dia itu mampu dalam menghadapi dan menyelesaikan masalahnya sendiri tanpa bergantungan kepada orang lain.
• Memiliki sikap yang selalu bertanggung jawab terhadap pekerjaan ataupun tugas yang diberikan kepada dia dan mampu menyelesaikannya dengan baik dan benar.
• Selalu  memiliki inisiatif untuk melakukan hal-hal yang bermanfaat bagi lingkungan sekitar sebelum orang-orang yang ada disekitarnya melakukan inisiatif tersebut.
• Memiliki sikap yang tidak mau menyalahkan orang lain, meskipun masalah yang muncul itu disebabkan oleh dirinya sendiri.
• Memiliki sikap yang pantang meyerah, peduli dan dan selalu mempunyai semangat  yang kuat.

Manfaat Orang Proaktif:

• Tidak mudah tersinggung
• Bertanggung jawab atas pilihan-pilihannya sendiri
• Berpikir sebelum bertindak
• Cepat pulih kalau terjadi sesuatu yang buruk
• Fokus pada hal-hal yang bisa mereka ubah, dan tidak menguatirkan hal-hal yang tidak akan bisa mereka ubah.

Daftar Pustaka :

Tasik, Froditus. 2016. Reaktif dan proaktif. Dalam http://reaktifdanproaktiffrodi.blogspot.com/2016/03/reaktif-dan-proaktif.html

Windasuri, Heria. 2018. Apa itu proatif dan reaktif. Dalam https://www.studilmu.com/blogs/details/apa-itu-proaktif-dan-reaktif

Dewi, Sofiani. 2016. Miliki sikap proaktif. Dalam http://shofiard.blogspot.com/2016/03/miliki-sikap-proaktif.html

Wikihow. Menjadi Proaktif. Dalam https://id.wikihow.com/Menjadi-Proaktif

Bersikap Adil

Oleh : Sinta Anggraeni (@J12-Sinta)

Menurut wikipedia (2017), Adil berasal dari bahasa Arab yang berarti berada di tengah-tengah, jujur, lurus, dan tulus. Secara terminologis adil bermakna suatu sikap yang bebas dari diskriminasi, ketidakjujuran. Dengan demikian orang yang adil adalah orang yang sesuai dengan standar hukum baik hukum agama, hukum positif (hukum negara), maupun hukum sosial (hukum adat) yang berlaku.

Keadilan adalah milik seluruh umat manusia tanpa memandang suku, agama, status jabatan ataupun strata sosial. Orang yang adil selalu bersikap imparsial, suatu sikap yang tidak memihak kecuali kepada kebenaran. Bukan berpihak karena pertemanan, persamaan suku, bangsa maupun agama. Perilaku adil merupakan salah satu tiket untuk mendapat kepercayaan orang.

Macam-macam perilaku adil

1. Berlaku adil kepada Allah swt,

Maksud dari berlaku adil kepada Allah adalah menjadikan Allah sebagai satu-satunya Tuhan yang berhak disembah. Kita harus yakin bahwa nikmat yang kita terima selama hidup di dunia ini adalah pemberian dari Allah swt.

2. Berlaku adil kepada diri sendiri

Maksud dari perilaku adil terhadap diri sendiri adalah meletakkan diri pribadi pada tempat yang baik dan juga tempat yang benar. Dimana kita harus memenuhi kebutuhan baik jasmani maupun rohani sesuai dengan norma-norma syariat.

3. Berlaku adil kepada orang lain

Maksud dari berlaku adil kepada orang lain artinya adalah meletakkan orang lain pada tempat yang seharusnya. Berperilaku adil kepada orang lain harus kita lakukan, dan itu kita lakukan kepada semuanya tidak terkecuali bahkan kepada musuh atau orang yang kita benci.

4. Berlaku adil kepada makhluk hidup yang lain (hewan dan tumbuhan) serta lingkungan

Maksud dari berlaku adil yang ke empat ini adalah kita harus menyayangi dan merawat hewan atau tumbuhan serta lingkungan yang ada disekitar kita. Terlebih lagi apabila kita memelihara hewan seperti burung, kelinci, kucing atau yang lainnya maka kita harus berbuat adil, diantaranya dengan merawatnya dengan sebaik-baiknya, memberikan makan dan minum setiap hari, tidak menyiksanya dan lain sebagainya.

Contoh Perilaku Adil:

• Menjalankan hak dan kewajiban baik di lingkungan manapun dengan seimbang.
• Berteman dan bertetangga dengan siapapun tanpa memandang latar belakangnya.
• Melakukan perdagangan dengan jujur seperti tidak mengurangi takaran timbangan.
• Mengadili suatu perkara hukum dengan sikap yang bijaksana dan keputusan yang adil seadil-adilnya.
• Memperhatikan kepentingan orang lain dan diri sendiri, seperti kepentingan kesehatan, kepentingan kelangsungan hidup, kepentingan agama, dsb.

Manfaat berlaku Adil:

• Hati terasa tenang
• Di sukai banyak orang
• Keluarga menjadi sejahtera dan harmonis
• Tidak ada rasa iri hati
• Terciptanya masyarakat yang damai dan tentram

Daftar pustaka :

Wikipedia. 2017. Adil. Dalam https://id.wikipedia.org/wiki/Adil        

        

Hidayat, Rahmad. 2015. Pengertian, macam dan hikmah perilaku. Dalam  https://www.kitapunya.net/2015/07/pengertian-macam-dah-hikmah-perilaku.html

Gustini. 2015. Manfaat sikap perilaku adil. Dalam. http://gustiniqomsyatun.blogspot.com/2015/11/manfaat-sikap-perilaku-adil.html 

KERJASAMA

Oleh : Sinta Anggraeni (@J12-Sinta)

Menurut Bitar (2018), Kerjasama adalah sebuah pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang atau juga lebih supaya dapat mencapai tujuan ataupun target yang sebelumnya sudah direncanakan dan juga disepakati secara bersama. Atau juga kerjasama dapat diartikan sebagai sebuah tindakan-tindakan di dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang ataupun lebih supaya dapat mencapai tujuan serta demi keuntungan bersama.

Kerja sama merupakan interaksi yang paling penting karena pada hakikatnya manusia tidaklah bisa hidup sendiri tanpa orang lain sehingga ia senantiasa membutuhkan orang lain. Kerja sama dapat berlangsung manakala individu-individu yang bersangkutan memiliki kepentingan yang sama dan memiliki kesadaran untuk bekerja sama guna mencapai kepentingan mereka tersebut.

Macam-Macam Bentuk Kerjasama

• Tawar menawar atau Bargaining, yaitu membentuk kerjasama tentang sebuah kesepakatan pertukaran produk atau juga jasa antara dua orang atau juga lebih.
• Koalisi atau Coalition, yaitu suatu  gabungan dari dua lembaga organisasi atau juga lebih yang mempunyai tujuan yang sama, mereka bekerjasama supaya mencapai tujuan tersebut.
• Joint Venture,yaitu kerjasama supaya mengerjakan proyek-proyek tertentu agar dapat cepat terselesaikan dan juga tujuan cepat tercapai.
• Cooptation, yaitu suatu proses kerjasama penerimaan dari berbagai unsur yang baru pada kepemimpinan sebuah organisasi, hal ini dapat dijadikan sebuah cara suapaya menghindari terjadinya sebuah kecurangan atau juga hal-hal yang tidak diinginkan yang bisa terjadi.
• Atas dasar kerukunan, yaitu kerjasama yang didasari karena sebuah kerukunan sesama manusia, biasanya sebuah kerjasama yang didasari kerukunan tidak diharapkan imbalan atau juga upah.

Cara Membina Kerjasama

Terdapat beberapa cara yang dapat dilakukan untuk membina kerjasama agar bisa berjalan dengan baik dan lancar sesuai apa yang diharapkan.

• Tentukan tujuannya

Dengan adanya tujuan yang jelas, maka kerjasama dapat berjalan dengan baik, lancar dan teratur sesuai apa yang diharapkan.

• Buat kesan positif

Buat kesan positif atau kesan baik ketika anda memulai kerja sama dengan suatu tim dan pertahankan terus.

• Hargai setiap pendapat dan kebiasaan rekan kerja

Dalam sebuah tim kerja sama setiap individu tentunya mempunyai kebiasaan yang berbeda-beda terutama dalam memberikan pendapat. Jadi  pada saat melakukan kerjasama kita harus menghormati dan menghargai setiap pendapat dari anggota yang lain, hal itu agar kerjasama yang dilakukan bisa berjalan secara harmonis dan baik.

• Tawarkan bantuan

Apabila kamu memang merasa sanggup jangan sungkan untuk menawarkan bantuan kepada orang lain saat melakukan kerjasama.

• Selalu fokus pada kualitas

Anda membuat jaringan kerja sama yang banyak dengan siapapun itu boleh-boleh saja, namun perlu di ingat utamakan kualitas jangan kuantitas, terutama dalam kualitas kerja.

Contoh kerjasama

Berikut ini adalah contoh kerja sama yang ada dalam lingkungan sekitar kita:

• Di rumah, bekerja sama dalam membersihkan rumah bersama keluarga.
• Di sekolah, bekerja sama menjalankan piket kebersihan kelas.
• Di lingkungan masyarakat, kerja bakti membersihkan lingkungan agar menjadi bersih serta bebas dari segala macam penyakit.

Manfaat Kerjasama

• Mampu mempererat ikatan kerjasama
• Dapat menumbuhkan sebuah semangat persatuan
• Dalam pekerjaan dapat lebih cepat selesai
• Dalam pekerjaan menjadi lebih ringan

Daftar pustaka:

Bitar. 2018. Pengertian, manfaat dan bentuk kerja sama. Dalam https://www.gurupendidikan.co.id/pengertian-manfaat-dan-bentuk-kerjasama-beserta-contohnya-lengkap/

Anonim. 2013. Pengertian kerja sama. Dalam https://www.temukanpengertian.com/2013/09/pengertian-kerja-sama.html

Jonathan. 2018. Pengertian kerja sama. Dalam https://www.maxmanroe.com/pengertian-kerjasama.html

Ayo Semangat!

Oleh : Sinta Anggraeni (@J12-Sinta)

Semangat berhubungan dengan perasaan dan tindakan. Semangat adalah keadaan pikiran ketika batin tergerak untuk melakukan satu atau banyak tindakan. Jadi, semangat itu memiliki fungsi sebagai penggerak batin untuk bertidak. Seseorang yang memiliki semangat bagus, sikap dan perilakunya biasanya terlihat dinamis.

Semangat memiliki fungsi yaitu sebagai penggerak batin untuk bertidak. Semangat juga bersifat angin-anginan, dia terkadang ada dan tidak ada. semangat tidak hanya datang satu kali, bisa puluhan kali atau ratusan kali bahkan lebih. Semangat bisa datang dan pergi berulang kali tanpa bisa dihitung.

Cara Menambah Semangat:

Semangat yang melemah bisa ditambah dengan beberapa hal dibawah ini, diantaranya adalah:

• Merasa HARUS bertindak
• Keinginan untuk melakukan sesuatu yang bermakna bagi diri sendiri, keluarga, kerabat dan orang banyak serta alam semesta
• Perasaan bertanggung jawab
• Merasa peduli terhadap sesama, dan lain-lain

Mempertahankan semangat yang ada:

1.      Bersikap optimis. Milikilah pandangan baik terhadap hal yang kita kerjakan. Misalnya kalau kita mulai ragu saat mau maju menyanyi atau presentasi, kita bilang pada diri sendiri. Kalau orang lain bisa, mengapa aku enggak bisa. Kalau kita yakin bisa, kemungkinan besar bisa. Jangan punya pikiran gagal dulu.

2.      Berfokus pada kelebihan. Semangat yang turun bisa disebabkan karena kita merasa punya kelemahan. Misalnya kita ingin unjuk kemampuan berpidato dalam bahasa Inggris. Begitu melihat saingan yang kelihatan keren-keren, kita jadi enggak pede. Padahal aslinya kita jago banget soal ini. Lebih baik singkirin pikiran tentang kelemahan.

3.      Ingat kembali kesuksesan. Ini kalau kita gagal dan enggak punya semangat lagi. Kalau mental kita mulai jatuh, lebih baik kita mengingat kembali kesuksesan yang lalu. Kenangan akan kesuksesan ini akan memotivasi kita untuk bersemangat mengulang kesuksesan itu.

4.      Mencari sisi fun. Enggak bisa dipungkiri kalau kita kadang-kadang mulai jenuh, dan semangat kita juga mulai kendor. Kalau sudah begini, carilah sisi fun dari setiap apa yang kita kerjakan

5.      Yakin pada penyertaan Tuhan. Hidup kadang memberi kita juga persoalan-persoalan besar dalam rangka mengejar cita-cita yang diluar kendali kita. Kalau kita mau menyerahkan semua itu sama Tuhan dan minta penyertaanNya, maka kita enggak gampang putus asa.

Manfaat Semangat :

1.      Semangat adalah langkah pertama menuju prestasi

2.      Semangat meningkatkan kehendak kita

3.      Semangat mengubah anda

4.      Semangat membuat hal-hal yang mustahil menjadi kenyataan

5.      Semangat menimbulkan kebahagiaan

Daftar Pusaka :

Ruslani. 2015. Pengertian tentang semangat. Dalam http://www.ruslani.com/pengertian-tentang-semangat.html

Manuel, Devin. 2014. Cara mempertahankan semangat. Dalam https://www.kompasiana.com/deman/54f961ffa33311ed068b4f1d/cara-mempertahankan-semangat

Momon. 2015. Manfaat semangat yang tinggi. Dalam  http://www.micpublishing.co.id/manfaat-semangat-yang-tinggi/

                                                            

SELF CONTROL

 Oleh : Sinta Anggraeni (@J12-Sinta)

Menurut Srikandi (2015), Mengendalikan diri merupakan kemampuan diri dalam mengendalikan perilaku untuk mencapai tujuan tertentu. Seorang individu dengan pengendalian diri yang baik dapat memahami benar konsekuensi akibat tindakan yang akan mereka lakukan.

Pengendalian diri atau disebut juga kendali diri dapat pula diartikan sebagai suatu aktivitas pengendalian tingkah laku. Pengendalian tingkah laku mengandung makna, yaitu melakukan pertimbangan-pertimbangan terlebih dahulu sebelum memutuskan sesuatu untuk bertindak.

CARA MENGENDALIKAN DIRI DARI EMOSI :

1.      Tidak Terburu-buru dalam Bertindak

Bereaksi secara terburu-buru dapat menjadi kesalahan yang fatal. Jika tidak tahu cara bersikap sabar dalam segala hal, hampir bisa dipastikan kita akan mengeluarkan kata-kata atau tindakan yang akan kita sesali nantinya. 

2.      Sadar Diri

Jika kita sendiri tidak sadar ketika kehilangan kontrol diri, bagaimana bisa kita mengendalikannya? Introspeksi diri adalah salah satu cara membersihkan hati yang kotor. Oleh karena itu, Mulai kenali perasaan Anda. Ingat kapan dan bagaimana Anda merasakan perasaan tertentu.

3.      Lampiaskan Emosi dengan Cara yang Sehat

Adanya emosi bukanlah untuk dipendam. Saat emosi menghinggapi diri Anda, cobalah menelepon atau mengunjungi teman dekat untuk menceritakan masalah yang sedang Anda hadapi.  Mendengarkan pendapat dari orang lain akan memberikan kita perspektif baru dalam menemukan solusi dari masalah tersebut.

4.      Hindari Membesar-besarkan Masalah

Ketika berada dalam situasi yang sulit, sangat penting untuk mengetahui terlebih dahulu seberapa berat permasalahan yang kita alami. Berusahalah untuk mencari cara menenangkan hati dan pikiran saat ada masalah.

5.      Memaafkan Orang Lain

Carilah cara menghilangkan sifat egois diri sendiri. Di saat Anda memaafkan, Anda melepaskan diri dari perasaan marah, benci atau cemburu yang ada dalam diri. Dengan memaafkan, kita akan lebih menerima mereka apa adanya dan lebih tahu cara menghargai orang lain.

CONTOH SIKAP MENGENDALIKAN DIRI

•         Tidak membalas ejekan dengan ejekan, atau hinaan dengan hinaan. 
•          Menahan marah dan tetap berpikir tenang meskipun seseorang berbuat aniaya pada kita.
•          Memaafkan kesalahan yang diperbuat seseorang pada kita.
•          Meskipun tidak suka pada seseorang, tetapi senantiasa bersikap baik adalah bentuk pengendalian diri.
•          Menghormati dan menghargai teman, guru, dosen, karyawan, dll

 

MANFAAT MENGENDALIKAN DIRI

•          Agar tidak terpengaruhi oleh orang lain atau suatu sifat meredam emosi
•          Akan meningkatkan sifat sabar,tawakal,bersyukur dan dapat meningkatkan komunikasi positif dalam lingkungan masyarakat sehingga memperoleh suasana yang tenang.
•         Akan menimbangkan percukupan kebutuhan hidup yang sesuai dengan kemampuan diri dan meningkatkan rasa syukur atas nikmat yang diberikan oleh tuhan.
•          Dapat mengurangi rasa gelisah,cemas,iri dan tidak puas yang dapat terjadi pada setiap orang.

DAFTAR PUSTAKA :

Rahayu, Srikandi. 2015. Pengertian pengendalian diri. Dalam http://seputarpengertian.blogspot.com/2015/08/pengertian-pengendalian-diri.html

Taufiq. 2017. Cara mengendalikan diri. Dalam https://cintalia.com/kehidupan/tips-kehidupan/cara-mengendalikan-diri

Rosita, Ita. 2012. Pengendalian diri. Dalam http://rositaita93.blogspot.com/2012/11/softskill-pengendalian-diri.html