Pentingnya Sikap Proaktif

Oleh : Dhico Imtinan Setyowati

Proaktivitas adalah orang yang relatif tidak terpengaruh oleh kekuatan situasi di sekitarnya, bahkan orang tersebut mampu mempengaruhi timbulnya perubahan dalam lingkungannya.

Bersikap Adil Dalam Kehidupan Sehari - hari

Oleh : Dhico Imtinan Setyowati

Secara bahasa adil mempunyai arti meletakkan sesuatu pada tempatnya, tidak memihak ke salah satu pihak, bersikap prorporsional, dan memihak kepada yang benar.

Raih Sukses Dengan Kerjasama

Oleh: Dhico Imtinan Setyowati

Meraih sukses memerlukan waktu, usaha dan kerja sama dengan orang lain. Tanpa kerja sama, maka kita akan sulit berkembang. Demikian juga dalam hal usaha setiap orang perlu kerja sama untuk meningkatkan taraf hidupnya.

Proaktif Mampu Mempengaruhi Perubahan dalam Lingkungan!

Pengertian Proaktivitas.

Pengertian atau definisi proaktivitas adalah orang yang relatif tidak terpengaruh oleh kekuatan situasi di sekitarnya, bahkan orang tersebut mampu mempengaruhi timbulnya perubahan dalam lingkungannya.

Hakikat Adil

A. Pengertian Adil

Kata adil, artinya dapat meletakkan sesuatu pada tempatnya. Misalnya dalam menetapkan hukum, yang salah disalahkan dan yang benar di benarkan, dengan tidak membedakan yang diadili.

Kerja Sama Sangat Dibutuhkan dalam Segala Hal

Pengertian Kerja sama adalah suatu usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kerja sama merupakan interaksi yang paling penting karena pada hakikatnya manusia tidaklah bisa hidup sendiri tanpa orang lain sehingga ia senantiasa membutuhkan orang lain.

Adil Itu Penting!

Adil, salah satu sikap yang sangat dibutuh umat manusia jika menginginkan kehidupan yang damai

Bagaimana bersikap Adil Kepada Anak

By  : Anna Lusiana

Definisi adil adalah suatu keadaan dimana semua orang mendapatkan hak dan kewajiban yang sama sesuai dengan kebutuhannya. Banyak orang yang memiliki persepsi bahwa adil itu adalah memperlakukan semua orang sama tanpa lihat bulu, namun adil itu memiliki ukuran pada batasan tertentu pada setiap orang. Sama halnya, adil dalam menghadapi anak. Kadang kita bersikap tidak adil kepada anak-anak, walaupun menurut kita sudah adil.

Dan seringkali sikap kita dalam menanggapinya bisa menjerumuskan buah hati kita sehingga menjadi anak yang durhaka. Sikap orangtua dalam berinteraksi dengan anak-anak akan membentuk prilaku anak. Dengan kata lain, anak menjadi soleh atau durhaka karena dipengaruhi oleh sikap orangtuanya terhadap mereka.  Jika kita memiliki anak lebih dari satu, Kita mungkin lebih cenderung sayang kepada salah satu anak dibandingkan anak yang lainnya. Hal ini dapat membuat perasaan iri hati anak yang lainnya, sehingga timbul kebencian antara anak dan akhirnya anak akan membangkang.

Permasalahan lain adalah ketika 2 anak meminta uang saku kepada orangtuanya, anak yang pertama berumur 8 tahun yang kedua 4 tahun. Dua-duanya diberi uang Rp 15.000. sedangkan keperluan anak pertama sesuai. Sedangkan anak kedua belum mengerti apa-apa dan kebutuhannya tidaklah banyak. Maka sikap ini tidak bisa dianggap adil. Anak pertama tentu akan merasa iri. Dan anak kedua akan tumbuh menjadi anak yang manja, karena semua hal yang ia inginkan dikabulkan kedua orangtuanya.

Daftar link :

Kirana, Candra. 2013. Pengertian Adil Beserta Contohnya. Paschip.blogspot.com (4 Desember 2016)

Candra S, Agung. 2016. Memperlakukan Anak Secara Adil. Keluarga.com (4 Desember 2016)

Kerjasama bentuk dari Interaksi sosial

Putri ayu

 Pengertian kerjasama secara umum ialah sebuah bentuk dari interaksi sosial yang bersifat asosiatif yaitu hal ini di lakukan oleh dua orang atau lebih dimana mereka memiliki pandangan yang sama untuk mencapai tujuan tertentu. Sedangkan menurut beberapa ahli diantaranya Charles H. Cooley mengatakan bahwa kerja sama akan timbul jika seseorang atau kelompok yang sadar jika mereka memiliki kepentingan yang sama dan pada saat yang sama pula.  Dan menurut Sargent dalam Santosa (1992:29) menyatakan bahwa kerjasama merupakan usaha terkoodinasi diantara anggota kelompok atau masyarakat yang diarahkan untuk mencapai tujuan bersama.

Ada beberapa aspek yang mendorong manusia untuk bekerjasama diantaranya ialah aspek biologis yaitu keinginan manusia untuk tetap hidup mempertahankan kehidupannya yang bisa dicapai dengan kerjasama, kedua adalah aspek psikologis yaitu kesediaan bekerja sama untuk menghilangkan rasa kejenuhan dan mempertahankan diri sebagai anggota pergaulan hidup manusia, ketiga adalah aspek ekonomis yaitu kesediaan manusia untuk bekerja sama agar dapat emmenuhi kebutuhan dan memuaskan segala kebutuhan, serta yang keempat yaitu aspek kultural.

Untuk menemukan kerjasama dalam kehidupan sehari-hari tidaklah sulit, karena kita dapat menemukanya pada lingkungan keluarga, lingkungan masyarakat, dan lingkungan sekolah. Pada lingkungan keluarga kita dapat menemukan sebuah kerjasama seperti seluruh anggota keluarga membersihkan rumah, pada lingkungan masyarakat kerjasama dalam merayakan acara tujuh belasan dalam memperingati hari kemerdekaan, serta pada lingkungan sekolah yaitu kerjasama dalam mengerjakan tugas kelompok bisa juga kerjasama tergabung dalam suatu organisasi.

Adapun kontribusi yang dapat kita berikan sebagai anggota kelompok yaitu:

·      Inisiatif. Bekerja sama bukan berarti anda cukup menunggu perintah ketua kelompok.

·      Jangan tergantung. Jangan biasakan sifat ketergantungan di dalam kelompok. Tanamkan bahwa anda juga harus berbuat sesuatu untuk kelompok.

·      Kembangkan diri. Jangan menganggap bahwa nama anda akan ikut terangkat meski anda “malas-malasan” dalam kelompok, sementara yang lain bekerja keras.

·      Kesempatan berharga. Tanamkan pada diri anda bahwa bekerja dalam tim merupakan kesempatan berharga untuk banyak belajar.

Sebagai anggota kelompok yang baik kita seharusnya memiliki karakteristik yang baik. Adapun karakter yang diharapkan ialah kesetiaan,kesopanan, 

kesabaran,semangat,optimis,komunikasi,kemampuan untuk menyetujui,dan dapat diandalkan.

Manfaat kita dalam bekerjasama mendorong adanya persaingan yang bisa mencapai tujuannya yaitu meningkatkan produktifitas, dapat meningkatkan semangat kerja individu, mendorong terciptanya sebuah sinergi, memberikan dorongan hubungan antara dua pihak menjadi lebih erat dan harmonis dan penuh kesetiakawanan.

DAFTAR PUSTAKA

Vidy,2016, pengertian kerjasama: manfaat dan contohnya, http://artikel-az.com/pengertian-kerja-sama/ , pengertian A-Z

Oktavya, 2010 , kerjasama yang baik dalam kelompok, https://oktavya.wordpress.com/2010/11/07/kerja-sama-yang-baik-dalam-kelompok/ , psikologi kelompok

Setyawan Fendik , 2012, teori kerjasama dan persaingan kelompok , http://imadiklus.com/teori-kerjasama-dan-persaingan-kelompok/ , imadiklus

Brehohfirman, 2009, aspek yang mendorong manusia un tuk kerjasama, http://brehohfirman.blogspot.co.id/2009/12/4-aspek-yang-mendorong-manusia-untuk.html 2009 , firman blekok

Pentingnya sebuah semangat

Putri Ayu

Kata semangat  menjadi sebuah acuan dalam menjalani hari-hari, karena sering kali kita mengalami semangat yang menurun. baik itu semangat dalam belajar,semangat dalam melakukan kerja bahkan semangat dalam melakukan akitivitas seringkali kita rasakan menurun. Sebenarnya semangat itu apa? Secara umum semangat merupakan pikiran ketika batin tergerak untuk melakukan satu atau banyak tindakan. Jadi, semangat itu memiliki fungsi sebagai penggerak batin untuk bertidak.

Ada beberapa hal yang menjadi faktor penyebab turunnya semangat diantaranya, kurang istirahat, stamina menurun, ada gejala sakit, faktor usia dan fisik, dan ada masalah. Kurang istirahat merupakan salah satu masalah utama yang terjadi pada zaman sekarang baik pada usia muda ataupun pada usia tua karna baik tua dan muda sekarang sudah mempunyai aktivitas diluar rumah yang sangat banyak bahkan dibilang suda berlebihan. Contohnya saja pelajar sekarang, dari pagi sampai sore segala aktivitas nya berada diluar rumah, mulai dari belajar disekolah hingga mengikuti bimbingan diluar sekolah.

Nah, ada beberapa hal yang menjadi solusi untuk menaikkan semangat bagi kita yang mempunyai semangat yang kendor yaitu seperti istirahat disela-sela kegiatan, tidur tepat waktu, makan 4 sehat 5 sempurna, olahraga ringan, minum vitamin, serta  enjoy dalam menghadapi tantangan.

Orang yang mempunyai semangat yang tinggi tentunya berbeda dengan yang lain karna ia akan terlihat lebih menonjol ketika berada dalam lingkup orang banyak, adapun ciri-ciri orang yang memiliki semangat tinggi yaitu selalu tersenyum, memiliki inisiatif sendiri dalam melakukan aktivitas, berpikir kreatif dan luas, menyenangi apa yang sedang dilakukan, serta tanggung jawab pada apa yang menjadi kewajibannya.

Adapun manfaat bagi kita jika kita mempunyai semangat yang tinggi yaitu akan pekerjaan akan lebih cepat selesai, mendorong sesorang untuk bekerja hati-hati dan teliti, memudahkan kita dalam mencapai suatu prestasi, produktivitas meningkat, serta menjadi pribadikan pribadi yang bertanggung jawab serta pantang menyerah.

DAFTAR PUSTAKA

Ruslani, 2015, pengertian tentang semangat,  http://www.ruslani.com/pengertian-tentang-semangat.html , www.ruslani.com

Imadha hariyanto, 2009, bagaimana cara mengatasi semangat yang menurun? , https://psikologi2009.wordpress.com/2012/02/01/psikologi-bagaimana-cara-mengatasi-semangat-yang-menurun/ , psikologi populer

Anonim, 2011, ciri-ciri individu yang memiliki semangat kerja tinggi, http://bramap.blogspot.co.id/ ,