Oleh : Yolanda Puspitasari
(@B08-YOLANDA)
Kesimpulannya, kerjasama tim merupakan kolaborasi antara individu dengan tujuan bersama untuk mencapai sukses. Konsep kunci dari kerjasama tim melibatkan tujuan bersama, pembagian tugas dan tanggung jawab, komunikasi efektif, kepercayaan, kerjasama, penghargaan dan pengakuan, penyelesaian konflik, fleksibilitas, dan keterbukaan.
Tim yang efektif mampu mengatasi konflik, mendukung satu sama lain, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Fleksibilitas dan keterbukaan terhadap perubahan juga menjadi kunci dalam menghadapi dinamika lingkungan kerja yang cepat berubah. Hasil dari kerjasama tim yang baik adalah produktivitas tinggi, inovasi, kepuasan kerja, dan terciptanya lingkungan kerja yang positif.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar