Memiliki Sikap Proaktif Pada Diri Sendiri

MEMILIKI SIKAP PROAKTIF PADA DIRI SENDIRI

Oleh : Wida Ayu Amidah (@N17-WIDA)

ABSTRAK

Secara umum, proaktif adalah sikap seseorang yang mampu mengenali kesempatan dan memafaatkannya sehingga menghasilkan perubahan ke arah yang lebih baik. Orang dengan sikap proaktif tidak sekedar bereaksi terhadap berbagai keadaan tetapi memiliki inisiatif untuk melakukan aksi terhadap perubahan. Sikap proaktif seseorang dapat dilihat dari perilakunya. Pengertian proaktif dalam wirausaha adalah suatu bentuk kesediaan para wirausahawan untuk mencari peluang pasar secara terus menerus dan melakukan berbagai macam eksperimen untuk menggali keuntungan potensial yang ada di suatu pasar tertentu.

KATA KUNCI : proaktif, pengertian proaktif dalam wirausaha

PENDAHULUAN

Menurut Covey, seseorang yang bersikap proaktif mampu memberi jeda antara datangnya stimulus dengan keputusan untuk memberi respon. Pada saat jeda tersebut seseorang yang proaktif dapat membuat pilihan dan mengambil respon yang dipandang terbaik bagi dirinya. Proaktif dia definisikan sebagai “Kemampuan memilih respon”. Sikap Proaktif manusia selalu memiliki tujuan, bergerak maju, dan berorientasi ke masa depan, serta secara internal memunculkan perilakunya sendiri. Stimulus dari luar lebih tampak sebagai sesuatu yang menjadi kecenderungan aktualisasi dari dalam keluar daripada sesuatu yang menjadikan individu bereaksi terhadap stimulus lingkungan. Individu secara psikologis mencerna stimulus eksternal tersebut, dan bukan sekedar bereaksi terhadap stimulus. Hjelle dan Ziegler mengemukakan bahwa proaktivitas merupakan salah satu asumsi dasar sifat manusia. Lebih jauh dijelaskan bahwa proaktivitas adalah lawan dari reaktivitas. Proaktivitas merupakan keyakinan diri bahwa sumber segala perilaku adalah terletak pada diri manusia itu sendiri. Manusia melakukan aksi, bukan sekedar reaksi. Penyebab perilaku dapat ditemukan dalam diri manusia sendiri dan muncul secara internal.

PEMBAHASAN

Pengertian proaktif 

Proaktif adalah suatu tindakan seseorang yang memiliki banyak tindakan yang mengarah ke hal-hal yang positif. Orang yang proaktif selalu memiliki rangsangan, kesadaran diri, imajinasi, suara hati, kehendak bebas serta memiliki respon akan tetapi dia memiliki suatu “PILIHAN” untuk melakukan suatu hal yang bernilai positif.

Berikut ini adalah sikap seseorang yang proaktif:

1.      Memiliki sikap yang mandiri, dia itu mampu dalam menghadapi dan menyelesaikan masalahnya sendiri tanpa bergantungan kepada orang lain.

2.      Memiliki sikap yang selalu bertanggung  jawab terhadap pekerjaan ataupun tugas yang diberikan kepada dia dan mampu menyelesaikannya dengan baik dan benar.

3.      Selalu  memiliki inisiatif untuk melakukan hal-hal yang bermanfaat bagi lingkungan sekitar sebelum orang-orang yang ada disekitarnya melakukan inisiatif tersebut.

4.      Memiliki sikap yang tidak mau menyalahkan orang lain, meskipun masalah yang muncul itu disebabkan oleh dirinya sendiri.

5.      Memiliki sikap yang pantang menyerah, peduli dan dan selalu mempunyai semangat  yang kuat.

Covey meringkas definisi dan pengertian tentang Sikap Proaktif dari para ahli diatas dengan menjelaskan tentang ciri-ciri individu proaktif. Ciri-ciri individu Proaktif terdapat 5 macam, yaitu :

1. Orang Proaktif selalu bertanggung jawab. Mereka tidak pernah menyalahkan keadaan, kondisi, atau pengkondisian untuk perilaku mereka. Perilaku adalah produk dari pilihan sadar, berdasarkan nilai, dan bukan produk dari suasana hati, kondisi lingkungan, atau tekanan sosial yang diterima.
2. Berfokus pada lingkaran pengaruh, orang Proaktif bekerja dari dalam ke luar, yaitu berusaha memulai perubahan dengan mengubah dirinya terlebih dahulu, bahkan dari yang paling dalam dari dirinya, yaitu dengan memeriksa kebenaran paradigma dan persepsi-persepsinya.
3. Orang Proaktif hidup berpusat pada prinsip yang kemudian ia menerjemahkan prinsip-prinsip itu kedalam seperangkat nilai-nilai yang telah dipilihnya dengan sadar. Berdasarkan nilai-nilai itulah ia mengarahkan pilihan sikap dan perilakunya.

Ciri-ciri manusia proaktif :

1.      Merespon sesuai dengan nilai-nilai yang dianut

2.      Menerima tanggung jawab atas perilakunya

3.      Berfokus dalam lingkaran pengaruh mereka

KESIMPULAN

Sikap proaktif adalah sikap seseorang yang mampu membuat pilihan dikala mendapat rangsangan (stimulus). Kata “proaktif” lebih berarti daripada sekedar mengambil inisiatif. Kata ini mengandung arti, bahwa sebagai manusia kita bertanggung jawab atas hidup kita sendiri. Perilaku kita adalah fungsi dari keputusan kita, bukan dari kondisi kita. Orang sangat proaktif mengenali tanggung jawab. Ia tidak akan menyalahkan keadaan, masa lalu, dan kondisi.

DAFTAR  PUSTAKA

https://www.dictio.id/t/apa-yang-dimaksud-dengan-sikap-proaktif/1554

https://www.academia.edu/17631368/PROAKTIF_DAN_REAKTIF

http://reaktifdanproaktiffrodi.blogspot.com/2016/03/reaktif-dan-proaktif.html

Bersikaplah adil kepada siapapun

BERSIKAPLAH ADIL KEPADA SIAPAPUN

Disusun oleh : Wida Ayu Amidah (@N17-WIDA)

ABSTRAK

Kata adil adalah bentuk mashdar dari kata kerja adalah ya’dilu. Dari kata pertama, kata adil berarti menetapkan hukum dengan benar. Jadi, seseorang yang adil adalah berjalan lurus dengan sikapnya selalu menggunakan ukuran yang sama, bukan ukuran ganda. Persamaan itulah merupakan makna asal kata adil. Dalam bersikap adil, manusia dituntut untuk tetap mempertimbangkan hak dan kewajiban setiap orang. Adil di ibaratkan sebuah timbangan dengan berat beban sama di kedua sisinya sehingga seimbang (balance). Jadi seimbang yang dimaksud bukanlah memberikan sesuatu dengan porsi yang sama pada beberapa orang. 

KATA KUNCI : adil, bersikap adil

PENDAHULUAN

Adil menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia adalah sama berat, tidak berat sebelah, tidak memihak, berpihak pada yang benar dan tidak sewenang-wenang. Sementara Keadilan diartikan sebagai suatu sifat atau perbuatan atau perlakuan yang adil. menurut bahasa Arab, adil di sebut dengan kata ‘adilun yang berarti sama dengan seimbang, dan al’adl artinya tidak berat sebelah, tidak memihak, berpihak kepada yang  benar, tidak sewenang-wenang, tidak zalim, seimbang dan sepatutnya. Menurut istilah, adil adalah menegaskan suatu kebenaran terhadap dua masalah atau beberapa masalah untuk dipecahkan sesuai dengan aturan-aturan yang telah ditetapkan oleh agama.

PEMBAHASAN

Pengertian adil

Adil adalah salah satu sikap mulia yang harus ditanamkan sejak dini. Bukan hanya dianjurkan secara agama, sikap adil juga penting didalam kehidupan sehari-hari.

Manfaat bersikap adil :

1.      Mencegah perpecahan

2.      Mempermudah segala urusan

3.      Memimalisir kecemburuan sosial

Jenis-jenis adil dalam islam :     

1.      Adil kepada allah swt

Umat islam bersikap adil kepada allah swt dengan menjadikannya satu-satunya zat yang disembah dan ditaati.

2.      Adil kepada diri sendiri

Seseorang harus dapat menempatkan dirinya dengan baik dan benar dengan cara menjaga diri tetap sehat, dapat memenuhi kebutuhan hidupnya.

3.      Adil kepada makhluk lain dan lingkungan

Manusia harus selalu berusaha adil terhadap makhluk hidup dan lingkungan dengan mengutamakan kepentingan banyak pihak ketimbang hawa nafsu.

4.      Adil kepada sesama

Manusia adalah makhluk sosial yang saling membutuhkan satu sama lainnya. Dengan bersikap adil maka kebutuhan sesama manusia akan terpenuhi. 

Pengertian Keadilan Menurut Definisi Para Ahli

1.      Aristoteles

mengemukakan bahwa keadilan ialah tindakan yang terletak diantara memberikan terlalu banyak dan juga sedikit yang dapat diartikan ialah memberikan sesuatu kepada setiap orang sesuai dengan memberi apa yang menjadi haknya.

2.      Thomas Hubbes

mengemukakan bahwa pengertian keadilan ialah sesuatu perbuatan yang dikatakan adil jika telah didasarkan pada suatu perjanjian yang telah disepakati.

KESIMPULAN

Pengertian keadilan secara umum yaitu suatu hal-hal yang berkenaan pada sikap dan suatu tindakan dalam hubungan antar manusia yang berisi sebuah tuntutan agar sesamanya bisa memperlakukan sesuai hak dan kewajibannya. Keadilan artinya tidak berat sebelah, menempatkan sesuatu ditengah-tengah, tidak memihak, berpihak kepada yang benar, dan tidak sewenang-wenang.

DAFTAR PUSTAKA

N Khoiriyah - 2015 – digilib.uinsby.ac.id

https://www.maxmanroe.com/vid/sosial/pengertian-adil.html

D Sri Rahayu - 2015 - eprints.ums.ac.id, http://eprints.ums.ac.id/38937/7/BAB%20I.pdf.

https://www.gurupendidikan.co.id/pengertian-keadilan/

Yuk kita bekerja sama

YUK, KITA BEKERJA SAMA

Oleh : Wida Ayu Amidah (@N17-WIDA)

ABSTRAK

Kerja sama adalah sebuah usaha yang dilakukan oleh beberapa orang atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kerja sama merupakan interaksi yang sangat penting bagi kehidupan manusia karena manusia adalah mahluk sosial yang saling membutuhkan. Kerja sama bisa terjadi ketika individu-individu yang bersangkutan mempunyai kepentingan dan kesadaran yang sama untuk bekerja sama untuk mencapai tujuan dan kepentingan bersama.

KATA KUNCI : kerja sama

PENDAHULUAN

Pengertian Kerjasama

Menurut Lewis Thomas dan Elaine B. Johnson menyatakan, kerjasama adalah pengelompokan yang terjadi di antara makhluk-makhluk hidup yang kita kenal. Menurut Robert L. Clistrap dalam Roestiyah menyatakan, “Kerjasama adalah merupakan suatu kegiatan dalam berkelompok untuk mengerjakan atau menyelesaikan suatu tugas secara bersama-sama”, dalam kerjasama ini biasanya terjadi interaksi antar anggota kelompok dan mempunyai tujuan yang sama untuk dapat dicapai bersama-sama.

Tujuan Kerjasama

Menurut Modjiono menyatakan bahwa tujuan kerja sama sebagai berikut:

1) Untuk mengembangkan berpikir kritis dalam menyelesaikan

masalah

2) Mengembangkan kemampuan bersosialisasi dan komunikasi.

3) Menumbuhkan rasa percaya diri terhadap kemampuan siswa.

4) Untuk dapat memahami dan menghargai satu sama lain antar

teman.

PEMBAHASAN

Pengertian Kerjasama

Kerja sama adalah sebuah usaha yang dilakukan oleh beberapa orang atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kerja sama merupakan interaksi yang sangat penting bagi kehidupan manusia karena manusia adalah mahluk sosial yang saling membutuhkan.

Sebagai makhluk sosial, manusia tidak dapat dipisahkan dari komunitasnya dan setiap orang di dunia ini tidak ada yang dapat berdiri sendiri melakukan segala aktivitas untuk memenuhi kebutuhannya, tanpa bantuan orang lain. Secara alamiah, manusia melakukan interaksi dengan lingkungannya, baik sesama manusia maupun dengan makhluk hidup lainnya.

Manfaat kerja sama

kerjasama mempunyai beberapa manfaat, yaitu sebagai berikut:

---

1. Kerjasama mendorong persaingan di dalam pencapaian tujuan dan peningkatan produktivitas.

2.      Dapat mempererat ikatan kerjasama

3.      Pekerjaan bisa lebih cepat selesai

4.      Pekerjaan menjadi lebih ringan

Bentuk Kerja sama

1. Tawar menawar atau Bargaining, ialah membentuk kerjasama tentang kesepakatan pertukaran produk atau juga jasa antara dua orang atau juga lebih.
2. Koalisi atau Coalition, ialah gabungan dari dua lembaga organisasi atau juga lebih yang memiliki tujuan yang sama, mereka bekerjasama agar mencapai tujuan tersebut.
3. Joint Venture, ialah kerjasama agar mengerjakan proyek-proyek tertentu supaya bisa cepat terselesaikan dan juga tujuan cepat tercapai.
4. Cooptation, ialah proses kerjasama penerimaan dari berbagai unsur yang baru pada kepemimpinan sebuah organisasi, hal ini bisa dijadikan sebuah cara agar menghindari terjadinya sebuah kecurangan atau juga hal-hal yang tidak diinginkan yang dapat terjadi.

Cara Membangun Kerjasama

Adapun hal-hal yang diperlukan diperhatikan dalam membangun kerjasama, diantaranya:

• Penentuan Tujuan Kerjasama
• Berfokus kepada kualitas
• Memberi tawaran bantuan
• Menunjukan sikap antusiasme

KESIMPULAN

Kerja sama adalah suatu bentuk interaksi sosial antara perorangan atau kelompok

manusia untuk mencapai satu tujuan tertentu. Kerja sama pada intinya menunjukkan adanya kesepakatan antara dua orang atau lebih yang saling menguntungkan. kerja sama usaha diarahkan untuk mencapai tujuan secara mikro dan tujuan secara makro. Berkerja sama dapat dilakukan secara berkelompok.

DAFTAR PUSTAKA

http://repository.unpas.ac.id/12882/7/BAB%20II.1.pdf. 

http://eprints.uny.ac.id/62546/2/12%20BAB%20II.pdf.

https://www.gurupendidikan.co.id/pengertian-kerjasama/ 

https://www.pelajaran.co.id/2019/20/pengertian-kerjasama.html

http://scholar.unand.ac.id/22297/3/BAB%20V%20-%20Upload.pdf.