beberapa konsep utama, seperti visi dan tujuan, kepemimpinan situasional, empati, kepemimpinan transformasional, kepercayaan dan integritas, kepemimpinan partisipatif, keterampilan komunikasi, pemberian dukungan, pengembangan, dan etika kepemimpinan. Poin pentingnya adalah bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang posisi atau jabatan, melainkan keterampilan yang dapat dipelajari dan dikembangkan, memerlukan integritas tinggi, dan melibatkan partisipasi serta dukungan terhadap anggota tim.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar