Semangat dalam Bekerja

@D25-Bendy

Oleh Bendy Emeraldi Alvaro

Semangat kerja adalah keinginan dan kesungguhan seseorang mengerjakan pekerjaan dengan baik serta berdisiplin untuk mencapai prestasi kerja yang maksimal (Hasibuan, 2001: 105). Semangat kerja juga merupakan sesuatu kondisi bagaimana seseorang karyawan melakukan pekerjaan sehari-hari. Semakin tinggi semangat kerja maka akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan (Jackson, Schuler, 2001: 71).

Menurut pendapat As'ad (2003: 114), ada 5 faktor yang dapat menimbulkan semangat kerja, yaitu:

• Kedudukan (posisi)
• Pangkat (golongan)
• Umur
• Jaminan finansial dan jaminan sosial.
• Mutu pengawasan

Menurut pendapat Loteiner dan Tohardi (2002: 431), ada 6 faktor yang dapat mempengaruhi semangat kerja, yaitu:

• Kebanggaan atau kecintaan pekerja pada pekerjaannya dan kepuasan dalam menjalankan pekerjaan dengan baik.
• Sikap terhadap pimpinan.
• Hasrat untuk maju.
• Perasaan telah diperlukan dengan baik.
• Kemampuan untuk bergaul dengan teman sekerjanya.
• Kesadaran akan tanggung jawab terhadap penyelesaian pekerjaannya.

Ciri orang yang mempunyai semangat yang menonjol, yaitu:

1.Tidak Mengenal Lelah

2.Rela Berkorban

3.Pantang Menyerah

4.Mencurahkan Perhatian Penuh

5.Bersedia Mengeluarkan Potensi yang Dimiliki

Ada 2 Faktor yang mempengaruhi semangat wirausaha, yaitu:

1.Faktor Internal:

Dorongan dalam dirinya dan bersumber dari kebutuhan, misalnya: kebutuhan bertahan hidup, kebutuhan bersosialisasi, kebutuhan spiritual, harga diri, dan aktualisasi.

2.Faktor Eksternal:

Dorongan dari orang lain seperti, teman, istri/suami/keluarga, tetangga, masyarakat, dan bahkan negara.

Memang benar jika kita sedang dihadapkan dengan masalah akan merasa tertekan, lemah, dan ingin menyerah. Namun sebagai manusia yag memiliki Tuhan dan percaya bahwa masa depan kita bisa lebih baik. Berikut ini tips mengenai cara untuk membangkitkan semangat hidup.

1.Jika Anda memiliki masalah besar, bersabarlah. Sabar bukan berarti diam, melainkan juga terus berusaha untuk menyelesaikan masalah tersebut. Selain sabar, Anda harus berserah diri pada Tuhan yang Anda yakini bisa membantu Anda keluar dari masalah. Beribadah, mendekatkan diri pada Tuhan dan senantiasa bersabar hingga masalah tersebu terlewati.

2.Kemudian Anda harus bisa mencari sumber masalah yang ada. Mengapa masalah tersbeut bisa terjadi ? Bagaimana solusinya ? Lakukan evaluasi kecil yang bisa membantu Anda dalam memecahkan masalah sehingga Anda bisa lebih lega karena setiap masalah bisa diurai menjadi lebih kecil yang penanganannya lebih mudah.

3.Dan yang terakhir adalah mulailah untuk menyelesaikan masalah tersebut. Selesaikan satu per satu dengan tujuan bahwa Anda benar-benar ingin menyelesaikan dengan penuh tanggung jawab apapun resikonya. Itu mengapa semangat hidup penting untuk kita miliki.

Daftar Pustaka

-Asvi, Erlangga.2015.Cara Membangkitkan Semangat Hidup.Dalam http://solusisupersukses.com/cara-membangkitkan-semangat-hidup/

-Irman.2015.Pengertian Semangat Kerja.Dalam http://www.irmanfsp.com/2015/09/pengertian-semangat-kerja.html

-Gunawan.2014.Membangkitkan Semangat Wirausaha.Dalam https://guncitorvum.wordpress.com/2014/01/26/bab-7-mengembangkan-semangat-wirausaha/