Visi Dan Tujuan Kepemimpinan

 

PEMBAHASAN

Secara umum pengertian adalah kemampuan yang terdapat dalam diri seseorang yang mempengaruhi orang lain dan mengarahkan pihak tertentu guna mencapai tujuan. Kepemimpinan didefinisikan sebagai kemampuan seseorang dalam mengelola serta mengarahkan kelompok dengan efektif dan efisien untuk mencapai tujuan.

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), pemimpin adalah orang dengan kemampuan untuk mempengaruhi atau memandu sekelompok atau pihak. Kepemimpinan merupakan kekuatan yang memiliki pengaruh besar terhadap kesuksesan suatu organisasi dan perusahaan, seorang pemimpin harus dapat mengerahkan organisasi untuk dapat mencapai visi yang sudah ditetapkan.

PERANAN VISI DALAM KEPEMIMPINAN

1. Fokus. 

Peranan paling penting dari visi dalam hidup berorganisasi adalah untuk memberi fokus kepada energi manusia. Untuk memampukan setiap orang yang berurusan dengan sebuah perusahaan/organisasi agar dapat melihat dengan lebih jelas apa yang ada di depan mereka, maka para pemimpin harus mempunyai suatu fokus dan menyampaikan fokus itu 

2. Visi, integritas dan bela rasa

Visi adalah jantung dari kepemimpinan dan merupakan ukuran dari kepemimpinan yang efektif. Visi adalah kunci bagi kepemimpinan, namun harus senantiasa diiringi oleh “integritas” dan “bela rasa” (compassion) karena kepemimpinan niscaya berhubungan dengan orang-orang yang memiliki kebutuhan mereka mereka masing-masing. Visi adalah inspirasi bagi kepemimpinan. Visi memberikan legitimasi atas kepemimpinan selagi visi itu memberikan pembenaran yang masuk akal kepada para petugas di segala tingkat organisasi agar mereka memberikan energi, talenta, sumber daya, dan dedikasi bagi pencapaian suatu tujuan atau cita-cita.

TUJUAN KEPEMIMPINAN

1. Membantu Kelompok dalam Menetapkan Prosedur-prosedur Kerja

Kepemimpinan yang ada dalam sebuah organisasi memiliki tujuan untuk membantu menetapkan prosedur kerja yang harus dipatuhi setiap anggotanya. Prosedur kerja merupakan tahapan yang urut dengan tujuan, supaya aktivitas yang dikerjakan bisa berjalan dengan lancar. Munculnya tahapan membuat setiap anggota dalam organisasi tidak bingung melaksanakan tugas.

2. Membantu Kelompok untuk Mengorganisasi Diri

Kepemimpinan dalam organisasi memiliki fungsi membantu melakukan organisir setiap anggota dalam mengatasi diri sendiri. Melakukan organisasi pada diri sendiri, dalam artinya mengatur dan menyusun setiap bagian dalam organisasi, baik orangnya maupun yang lain sehingga menjadi kesatuan.

Mengkoordinir yang berarti suatu bagian integral dari seluruh fungsi manajerial dan menjadi inti dari ilmu manajemen. Koordinasi secara etimologis berarti kegiatan penertiban mengatur atau menciptakan segala sesuatu agar berjalan lancar secara bersamaan. Sementara koordinasi merupakan tindakan pengaturan elemen yang sangat kompleks.

3. Mengambil Keputusan Sama dengan Kelompok

Kepemimpinan dalam sebuah organisasi mampu membantu dalam mengambil sikap dan keputusan bersama untuk keberlangsungan organisasi. Pembuatan keputusan merupakan bagian kunci dalam kepemimpinan dengan peran penting. Khususnya saat pemimpin melaksanakan fungsi perencanaan yang menyangkut dengan keputusan penting.

Pengambilan keputusan bisa dianggap sebagai hasil atau keluaran dari proses mental hingga kognitif dengan bawaan pada pemilihan suatu jalur tindakan antara beberapa alternatif yang tersedia. Dalam proses pengambilan keputusan selalu menghasilkan satu pilihan akhir, kemudian dibuat mencapai tujuan lewat pelaksanaan dan tindakan.

4. Memberi Kesempatan Kepada Kelompok untuk Belajar dari Pengalaman

Kepemimpinan dalam sebuah organisasi, kelompok dan perusahaan memberi tujuan berupa kesempatan pada kelompok tersebut untuk bisa mengambil pelajaran dari pengalaman. Kesempatan menjadi sebuah waktu dengan keterkaitannya terhadap keleluasaan, peluang dan sebagainya, selain itu juga memiliki makna sebagai waktu yang diberikan memperbaiki sesuatu.

DAFTAR PUSTAKA

Drs. Tiardja Indrapradja. 2013. Peranan visi dalam kepemimpinan. https://www.kompasiana.com/indrapradja/551f4e79a33311182ab670a4/peranan-visi-dalam-kepemimpinan

2022. pengertian teori kepemimpinan, tujuan, fungsi, dan aspek. https://www.sampoernauniversity.ac.id/id/pengertian-teori-kepemimpinan-tujuan-fungsi-dan-aspek/