Oleh : Dita Auliyah (@B26-DITA)
Kerjasama tim itu adalah kerjaasama antar individu yang memiliki tujuan bersama untuk mencapai sukses. Tim yang efektif terdiri dari anggota-anggota yang bekerja sama secara sinergis, membagi tugas dan tanggung jawab serta berkomunikasi dengan baik saling berkomunikasi.
Konsep kunci dalam kerjasama tim yaitu:
1. Tujuan bersama
Memiliki tujuan yg jelas dan dipahami oleh semua anggotanya.
2. Pembagian tugas dan tanggung jawab
Setiap anggota tim harus memahami peran masing2 dan tanggung jawabnya yg melekat pada peran tersebut.
3. Komunikasi yang efektif
Komunikasi terbuka dan jujur adalah kunci dalam kerjasama tim, karena anggota tim harus merasa nyaman.
4. Kepercayaan
Kepercayaan adalah dasar dari kerjasama tim. Saling percaya satu sama lain membantu menyelesaikan konflik.
5. Penghargaan dan Pengakuan
Hal ini dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja dalam kontribusi. Contohnya pujian terbuka, penghargaan, dan apresiasi.
6. Penyelesaian konflik
Bagaimana konflik tersebut ditangani dengan baik dengan manajemen konflik yang baik dengan pendekatan yang terbuka dengan perspektif orang lain dan bagaimana mencari solusi bersama merupakan kunci penyelesaian konflik dengan cara yang konstruktif.
7. Fleksibilitas dan keterbukaan
Tim yang efektif itu harus fleksibel terbuka terhadap perubahan sekarang. dan kita juga harus beradaptasi dengan perubahan situasi atau kebutuhan tim dan bersedia belajar dari pengalaman.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar