Kerjasama dalam Tim

Kerjasama dalam Tim

Oleh : Gayatri Wahyu Andini (@P13-GAYATRI)

Kata Kunci : kerja sama, tim

Abstrak :

 Manusia merupakan makhluk sosial, artinya kita membutuhkan bantuan orang lain dalam kehidupan kita sehari-hari. Sehingga kerja sama merupakan suatu kebutuhan dalam kehidupan kita yang tidak bisa dihindari. Namun, masih banyak orang yang masih bersikap individualisme dan tidak mau mengembangkan sikap kerja sama. Padahal kerja sama memiliki banyak sekali manfaat dalam kehidupan kita.

I.                    Pendahuluan

Kerjasama merupakan salah satu bentuk interaksi sosial. Menurut Abdulsyani, kerjasama adalah suatu bentuk proses sosial, dimana didalamnya terdapat aktivitas tertentu yang ditunjukkan untuk mencapai tujuan bersama dengan saling membantu dan saling memahami aktivitas masing-masing.

Kerjasama juga diartikan sebagai kegiatan yang di lakukan secara bersama-sama dari berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.

Sebagaimana dikutip oleh Abdulsyani, Roucek dan Warren, mengatakan bahwa kerjasama berarti bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. Ia adalah satu proses sosial yang paling dasar. Biasanya kerjasama melibatkan pembagian tugas, dimana setiap orang mengerjakan setiap pekerjaan yang merupakan tanggung jawabnya demi tercapainya tujuan bersama.

II.                  Permasalahan

1.       Apa manfaat kerja sama dalam tim?

2.       Apa saja prinsip kerja sama?

3.       Apa saja faktor pendukung dan faktor penghambat dalam kerja sama tim?

III.                Pembahasan

Saat kita mau mengembangkan sikap kerja sama, banyak manfaat yang akan kita dapatkan, yaitu :

·         Meningkatkan efisiensi

Saat bekerja sama, kita bekerja untuk tujuan yang sama sehingga pekerjaan akan selesai lebih cepat karena akan saling berbagi tanggung jawab.

·         Mendapatkan pengalaman belajar

Kerja sama tim sangat penting dilakukan, karena akan mempertemukan kita dengan anggota tim yang memiliki latar belakang yang berbeda. Sehingga kita bisa mempelajari banyak pengetahuan dari anggota kita yang lain sehingga bisa meningkatkan kemampuan dan keterampilan diri kita. Disamping itu, memiliki banyak pengetahuan akan meningkatkan kepercayaan diri kita.

·         Kemudahan berkomunikasi

Komunikasi adalah salah satu aspek penting dalam kehidupan kita. Bekerja sama dalam tim membantu kita mengembangkan keterampilan komunikasi, hal ini disebabkan karena dalam kerja sama akan ada diskusi yang membuat kita terus berkomunikasi.

·         Dukungan Jaringan

Saat kita terlibat dalam kerja sama tim, akan ada dukungan dan rasa saling memiliki sehingga akan membuat kita tidak mudah menyerah. Selain itu anggota tim akan saling membantu, membangun kepercayaan, member dan mendapatkan dukungan. Sehingga masa-masa sulit akan terselesaikan dengan sendirinya dan kita akan mencapai tujuan kita.

Prinsip-prinsip kerjasama antara lain dapat dikemukakan sebagai berikut :

1) Berorientasi pada tercapainya tujuan yang baik

2) Memperhatiakan kepentingan bersama

3) Prinsip saling menguntungkan

1)   Faktor penghambat kerja sama tim, sebagai berikut :

A.      Identifikasi pribadi anggota tim

Sudah merupakan hal yang alamiah bila seseorang ingin tahu apakah mereka cocok di suatu organisasi, termasuk di dalam suatu tim. Orang menghawatirkan hal-hal seperti kemungkinan menjadi outseder, pergaulan dengan anggota lainnya, faktor pengaruh dan saling percaya antar tim .

B.      Hubungan antar anggota tim

 Agar setiap anggota dapat bekerjasama,mereka saling mengenal dan berhubungan. Untuk itu dibutuhkan waktu bagi anggota nya untuk saling bekerjasama.

C.      Identitas tim di dalam organisasi.

Faktor ini terdiri dari dua aspek:

a.          kesesuaian atau kecocokan tim di dalam organisasi dan

b.         pengaruh keanggotaan tim tertentu terhadap hubungan dengan anggota.

2) Faktor pendukung dalam kerjasama Ada 5 strategi dalam pencapaian tujuan diantaranya adalah :

a)    Saling ketergantungan

Saling ketergantungan diperlukan di antara para nggota tim dalam hal ini informasi, sumber daya, pelaksanaan tugas dan dukungan. Adanya ketergantungan dapat memperkuat kebersamaan tim

b)    Perluasan tugas

Setiap tim harus diberi tantangaaan,karena reaksi atau tanggapan tantangan tersebut akan membantu semangat persatuan, kebanggaan dan kesatuan tim.

c)    Bahasa yang umum

Setiap tim harus menguasai bahasa yang umum dan mudah di mengerti.

IV.                Kesimpulan dan Saran

 Kerja sama adalah suatu usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kerja sama merupakan interaksi yang paling penting karena pada hakikatnya manusia tidaklah bisa hidup sendiri tanpa orang lain sehingga ia senantiasa membutuhkan orang lain. Kerja sama dapat berlangsung manakala individu-individu yang bersangkutan memiliki kepentingan yang sama dan memiliki kesadaran untuk bekerja sama guna mencapai kepentingan mereka tersebut.

Daftar Pustaka

http://repository.uin-suska.ac.id/4939/3/BAB%20II.pdf

Abdulsyani, Sosiologi Skematika, Teori, dan Terapan, Jakarta: Bumi Aksara, 1994 h. 156.

W.J.S. Purwadarminta, Kamus Bahasa Indonesia, Jakarta: Balai Pustaka, 1985. h. 492

Fandi Tjipto, Total Qualiti Management,Yogyakarta: Andi Offset, 1994, h. 167. 15