Jujur Dalam Dunia Kerja

Lintang Gurun Cahyo (@J09-Lintang)

41618010038

Abstrak

  Apakah penting kejujuran dalam sebuah dunia kerja? Seberapa penting kejujuran dalam dunia kerja ? Penting, sangat penting. Dalam sebuah dunia kerja kejujuran adalah faktor utama dimana semua aspek pekerjaan membutuhkan kejujuran pegawai. Maka dari itu banyak perusahaan yang lebih memprioritaskan kejujuran daripada kecerdasan pegawainya. Memang kecerdasan itu penting. Tapi lebih penting lagi jika memiliki karakter jujur.

Kata Kunci : Jujur

Pendahuluan

Menurut Eko Sujadi, Masnur Alam, Yesi Noviani (2017)”Mencari orang jujur saat ini semakin sulit. Nilai-nilai kejujuran tidak lagi menjadi esensi dan pegangan hidup seseorang, tetapi telah menjadi alat untuk memperjuangkan berbagai kepentingan sempit. Dengan kata lain, kejujuran yang seharusnya menjadi nilai etis yang mewarnai hidup kita telah tereduksi sekedar menjadi pemanis bibir di dalam kehidupan masyarakat, sementara perilaku dan tindakannya jauh dari nilai-nilai kejujuran.” Maka dari itu, di saat seperti sekarang ini, kejujuran menjadi suatu hal yang sangat penting. Terutama di dunia kerja yang menuntut loyalitas dari setiap pegawainya.

Permasalahan

Dari sekian banyak orang, masih banyak yang memiliki karakter tidak jujur. Banyak yang memanfaatkan sebuah kesempatan untuk kepentingannya sendiri bahkan hingga merugikan suatu pihak. Dan inilah yang sangat dihindari oleh suatu perusahaan atau institusi karena beresiko bagi kelangsungan perusahaan dan institusi. Permasalahan kejujuran ini sangat sulit dideteksi karena tidak ada alat yang dapat melihat suatu kejujuran. Bisa saja kita mendapatkan pekerjaan dengan memiliki karakter tidak jujur. Tapi, apakah itu akan bertahan lama? Apakah itu akan membuat perusahaan tempat anda bekerja akan semakin baik ? dan apakah karir anda akan cemerlang sehingga menjadi karyawan yang di perhitungkan oleh perusahaan? TENTU TIDAK. Baik anda bekerja di sebuah perusahaan ataupun anda memiliki perusahaan sendiri, yang namanya karakter tidak jujur akan merugikan.

Pembahasan

Sebuah perusahaan, instansi dan negara sekalipun jika memiliki orang orang yang tidak jujur akan runtuh. Sebut saja kasus kasus akibat tidak jujur seperti korupsi, penipuan, penggelapan, dan pemalsuan. Seseorang yang memiliki kecerdasan diatas rata-rata, belum tentu memiliki kejujuran yang tinggi. Maka dari itu, sebaiknya kita memiliki karakter jujur. Apabila kita memiliki karakter jujur memiliki nilai lebih dibandingkan orang yangg memiliki kecerdasan diatas rata-rata. Kejujuran dapat dilatih sejak kecil, karena begitu pentingnya peran jujur dalam kehidupan, sebaiknya mengajarkan jujur sedini mungkin. Setelah memiliki sifat jujur, maka dengan sendirinya akan berdampak baik dalam semua aspek.

Kesimpulan

Kejujuran adalah kunci utama dari kesuksesan seseorang. Kecerdasan hanyalah pendukung kesuksesan. Apalagi saat ini, sangat sulit mencari orang jujur. Maka dari itu, orang yang memiliki karakter jujur semakin dibutuhkan dalam dunia kerja terutama dan umumnya dalam kehidupan sosial. Karena semua aspek kehidupan membutuhkan kejujuran dari setiap individu untuk mencapai tujuan dan cita-cita

Daftar Pustaka

Sujad, Eko., Alam, Masnur., dan Noviyani, Yesi. 2018. PENERAPAN PENDIDIKAN KARAKTER CERDAS FORMAT KELOMPOK

UNTUK MENINGKATKAN NILAI KEJUJURAN MAHASISWA BIMBINGAN

KONSELING ISLAM. http://ejournal.iainkerinci.ac.id/index.php/tarbawi/article/view/182/168 (diakses pada 19 September 2018)

Amin, Abdul., dan Kelly, Estalita. 2016. PENGEMBANGAN HONESTY TEST UNTUK PENGGUNAAN DI BIDANG INDUSTRI DAN ORGANISASI SERTA PENDIDIKAN http://psikovidya.wisnuwardhana.ac.id/index.php/psikovidya/article/view/19 (diakses pada 19 September 2018)